Αρχική » Ανακοινώσεις » Ανακοινώσεις 2018

Αρχείο κατηγορίας Ανακοινώσεις 2018

Ανακοινώσεις


Δελτία τύπου


Αλληλογραφία


Επικαιρότητα

Εκπρόσωπος των εργαζόμενων στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ.ΣΥ.

Τηλ.: 210 41.19.965 – 210. 41.79.482, Fαχ: 210.41.26.322

http : // www.isap – union.gr E-mail: info @ isap – union.gr & isapunion@stasy.gr

 

Πέμπτη, 6/12/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Η συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζόμενων στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας είναι μια κατάκτηση ΟΛΩΝ των εργαζόμενων, που δεν πρέπει ν’ απαξιώνεται από κανέναν.

Ο εκπρόσωπος των εργαζόμενων σε αυτή τη θέση πρέπει και οφείλει να είναι η ΦΩΝΗ μας. Δεν χρειαζόμαστε κάποιον εκπρόσωπο που θα αναλώνεται σε δημόσιες σχέσεις και θα παραμένει βουβός παρατηρητής.

Θέλουμε έναν εκπρόσωπο, που δεν θα διστάζει να χτυπάει το χέρι στο τραπέζι, να διεκδικεί, να υποστηρίζει τις θέσεις μας. Θέλουμε εκπρόσωπο έναν από εμάς.

Ιδιαίτερα σ’ αυτή τη κρίσιμη περίοδο, με πολλές καινούργιες προκλήσεις και κινδύνους λόγω της υπαγωγής της ΣΤΑ.ΣΥ στο «Υπερταμείο», η επιλογή του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο ΔΣ δεν είναι μια διαδικασία ρουτίνας.

Χρειάζεται ο καθένας από εμάς να συμμετάσχει στη ψηφοφορία και να επιλέξει, με υπευθυνότητα, αυτόν που θα μας εκπροσωπήσει με γνώση, εμπειρία, υπευθυνότητα και δυναμικότητα.

Το Σωματείο μας θεωρεί ότι ο συνάδελφος Γιάννης Κανελλόπουλος έχει αποδείξει στη δουλειά του και στη συνδικαλιστική δράση του ότι διαθέτει όλα τα παραπάνω χαρακτηριστικά και μπορεί να ανταποκριθεί απόλυτα στα καθήκοντα του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο ΔΣ.

Γι’ αυτό, καλούμε όλους και όλες:

-Να συμμετέχουν στη ψηφοφορία για την ανάδειξη εκπροσώπου των εργαζόμενων στο Δ.Σ της Εταιρείας, που θα γίνει τη Δευτέρα 10/12 από 9:00πμ έως 19:00 και την Τρίτη 11/12 , από 9:00πμ έως 17:00, (Αθηνάς 67- 2ος όροφος)

-Να στηρίξουν-ψηφίσουν τον συνάδελφο Γιάννη Κανελλόπουλο.

Ευχόμαστε σε όλους τους υποψήφιους να έχουν καλή επιτυχία στις προσπάθειές τους για να ανταποκριθούν στις προσδοκίες των συναδέλφων.

Η Διοίκηση

Μοιραστείτε το!!!

ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΣΤΑΣΥ Α.Ε

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ.ΣΥ.

 

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

του Γιάννη Κανελλόπουλου

Υποψήφιου εκπροσώπου των Εργαζομένων

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι ,

Όλοι βιώνουμε μια εξαιρετικά δύσκολη και οικονομικά οδυνηρή καθημερινότητα, που διαμορφώθηκε από τις καταστροφικές μνημονιακές πολιτικές λιτότητας, με θύματα τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και γενικότερα τη μεγάλη πλειοψηφία του Ελληνικού λαού.

Οι φοροεπιδρομές, η πλήρης διάλυση του ασφαλιστικού/ συνταξιοδοτικού συστήματος και η ισοπέδωση των εργασιακών σχέσεων ρευστοποίησαν κατακτήσεις και δικαιώματα και μηδένισαν το κοινωνικό κοντέρ για όποια κοινωνική και πολιτική πρόοδο είχε επιτευχθεί, με αγώνες και θυσίες εργαζόμενων, από τις αρχές του 20ου αιώνα.

Ο δημόσιος και ο ευρύτερος δημόσιος τομέας βρέθηκαν και συνεχίζουν να βρίσκονται στο «μάτι του κυκλώνα».

Η ένταξη των Μεταφορών στο λεγόμενο «Υπερταμείο» διαμορφώνει νέες συνθήκες, που μας υποχρεώνουν να βρισκόμαστε σε διαρκή επαγρύπνηση και αγωνιστική ετοιμότητα για να υπερασπιστούμε τις Δημόσιες Αστικές Συγκοινωνίες, με κοινωνικά χαρακτηριστικά.

Οι κυβερνητικές μεθοδεύσεις, με τη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης, που έχει ως αποτέλεσμα την υποβάθμιση του συγκοινωνιακού έργου και την απαξίωση των εργαζομένων, φανερώνουν ότι στο «βάθος» βρίσκεται η στόχευση των ιδιωτικοποιήσεων ολόκληρης ή των κερδοφόρων κομματιών της ΣΤΑ.ΣΥ

Γι’ αυτό, πρέπει να γίνει ξεκάθαρο προς όλους ότι εάν θέλουμε να υπερασπιστούμε τις Δημόσιες Σταθερές Συγκοινωνίες πρέπει να αγωνιστούμε για:

  • Τη διατήρηση των Συλλογικών Συμβάσεων και τώρα για την υπογραφής της καινούργιας ΣΣΕ.
  • Την σύνταξη ενός νέου Κανονισμού Εργασίας, που θα κατοχυρώνει την ισότιμη, διαφανή, αξιοκρατική εξέλιξη του προσωπικού, χωρίς την ύπαρξη του αντιδημοκρατικού «διευθυντικού δικαιώματος» και
  • Την σύνταξη ενός νέου παραγωγικού, αναπτυξιακού Οργανογράμματος, που θα διασφαλίζει όλες τις θέσεις εργασίας.

Γι’ αυτό, το επόμενο διάστημα είναι εξαιρετικά κρίσιμο για όλους μας.

Η κατάκτηση αξιοπρεπών αμοιβών, η ύπαρξη εργαζομένων με συγκροτημένα δικαιώματα, οι νέες προσλήψεις και η αξιοκρατική ανέλιξη του προσωπικού αποτελούν βασικά προαπαιτούμενα για να αποτραπεί κάθε σχέδιο ξεπουλήματος της ΣΤΑ.ΣΥ.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η κρισιμότητα της κατάστασης δεν επιτρέπει σε κανέναν από εμάς να στέκεται απαθής και αμέτοχος, διότι οι εξελίξεις θα είναι τόσο καταιγιστικές, που θα μας συμπαρασύρουν στην πλήρη αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων μέχρι την παράδοση της Εταιρείας σε ιδιώτες.

Γι’ αυτό είναι αναγκαίο στις ερχόμενες αρχαιρεσίες για την ανάδειξη του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο Διοικητικό Συμβούλιο η επιλογή του καθενός πρέπει να είναι πολύ προσεκτική, αποτέλεσμα σκέψης, υπευθυνότητας και συλλογικότητας.

Τα εύκολα χρόνια, που η εκπροσώπηση στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας είχε καθαρά διαχειριστικό, διεκπεραιωτικό χαρακτήρα έχουν περάσει χωρίς επιστροφή.

Σήμερα, οι νέες προκλήσεις δημιουργούν νέα καθήκοντα.

Ο νέος εκπρόσωπος των εργαζόμενων στο ΔΣ πρέπει να εγγυάται ότι η φωνή μας και η εκπροσώπησή μας στο Διοικητικό Συμβούλιο θα έχει δύναμη, κύρος και εμπειρία.

Και κυρίως θα πρέπει να έχει αποδείξει, με την πρακτική του και τη στάση του, ότι είναι ασυμβίβαστος, δεν χρησιμοποιεί το συνδικαλισμό για την ανάπτυξη πελατειακών σχέσεων, για διαχωρισμό των εργαζομένων και προώθηση μικροσυμφερόντων, παραταξιακών ή κομματικών.

Πρωτίστως, όμως, θα πρέπει να αποδεικνύει ότι δεν βρίσκεται στο Διοικητικό Συμβούλιο για την εξυπηρέτηση των μελών του Σωματείου από το οποίο προέρχεται.

Ο νέος εκπρόσωπος είναι απαραίτητο να αποδεικνύει καθημερινά ότι:

  • Πιστεύει στην ΕΝΟΤΗΤΑ,
  • Είναι ικανός και θέλει να είναι εκπρόσωπος ΟΛΩΝ των εργαζόμενων
  • Μπορεί να λειτουργήσει συνθετικά.
  • Μπορεί να εγγυηθεί το αύριο του προσωπικού όλης της ΣΤΑΣΥ

 

Προσοχή, λοιπόν! Μια λάθος επιλογή μπορεί να μας φέρει όλους σε πολύ δυσμενέστερη θέση απ΄ αυτή, που μας έχουν φέρει 8 χρόνια μνημονιακών πολιτικών.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η επιλογή του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο Διοικητικό Συμβούλιο δεν είναι μια διαδικασία ρουτίνας, ιδιαίτερα αυτή την κρίσιμη περίοδο.

Η θεσμοθέτηση της θέσης του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο ΔΣ της Εταιρείας αποτέλεσε κατάκτηση του συνδικαλιστικού κινήματος, όχι για την πραγματοποίηση πάσης φύσεως «εξυπηρετήσεων» ή ανάπτυξης δημοσίων σχέσεων με την εκάστοτε Διοίκηση, αλλά για να φτάνει η φωνή μας, δυνατά, όσο πιο ψηλά γίνεται. Για να διεκδικούμε, να έχει ο συνάδελφος υποστήριξη απέναντι σε κάθε αυθαιρεσία της Διοίκησης και εφόσον χρειάζεται να συγκρούεται και να «χτυπάει το χέρι στο τραπέζι».

Γι’ αυτό:

 

Θέλουμε έναν εκπρόσωπο, ο οποίος θα επηρεάζει τις αποφάσεις του Δ.Σ και θα κάνει αισθητή την παρουσία του στο Δ.Σ της Εταιρείας με τεκμηριωμένες θέσεις και απόψεις, τόσο σε θέματα που αφορούν στην οργάνωση και λειτουργία της επιχείρησης, όσο κυρίως και σε θέματα που αφορούν το παρών και το μέλλον των εργαζομένων.  

Θέλουμε έναν εκπρόσωπο:

  • Που θα αγωνιστεί μαζί με τα συνδικάτα για την ανάκτηση όλων όσων χάσαμε ή έχουμε υποστεί από τα μνημόνια.
  • Που θα προωθήσει τις θέσεις των Συνδικάτων για:
  • υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
  • νέο Κανονισμό Προσωπικού
  • νέο οργανόγραμμα
  • διαφανή, αξιοκρατική εξέλιξη του προσωπικού.

Θέλουμε έναν εκπρόσωπο:

  • που να μπορεί να ορθώσει το ανάστημά του ενάντια σε κάθε αυθαιρεσία της Διοίκησης και της Κυβέρνησης.
  • που δεν θα λαμβάνει ούτε ένα ευρώ αμοιβή για τη συμμετοχή του στο Δ.Σ
  • που θα υπερασπιστεί το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των συγκοινωνιών και της ΣΤΑΣΥ, ενάντια σε κάθε μορφή ιδιωτικοποίησης και ξεπουλήματος της εταιρίας ή επιμέρους τμημάτων και υπηρεσιών

Θέλουμε έναν εκπρόσωπο:

  • Για να κατοχυρώσουμε το σύνολο των θέσεων εργασίας και να βάλουμε επιτέλους φρένο σ΄ αυτό τον ολισθηρό κατήφορο.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι ,

Με τους περισσότερους γνωριζόμαστε προσωπικά, με πολλούς έχουμε δουλέψει δίπλα -δίπλα και αρκετοί άλλοι γνωρίζετε την συνδικαλιστική δράση μου.

Πιστεύω, λοιπόν, ότι γνωρίζετε πως στη διαδρομή μου των 35 και περισσότερων χρόνων στην Εταιρεία έχω την εμπειρία των θεμάτων, που μας απασχολούν, ανεξάρτητα από ειδικότητες.

Επίσης, είναι γνωστό ότι σε όλη τη συνδικαλιστική δράση μου εργάστηκα με βάση τις παραπάνω σκέψεις και αρχές, χωρίς να διστάζω να συγκρούομαι όταν διαπιστώνω ότι η πορεία, που άλλοι ακολουθούν, παρεκκλίνει από τις αρχές, τις οποίες σας εξέθεσα.

Το ίδιο σκοπεύω να κάνω και τώρα εφόσον με τιμήσετε με την ψήφο σας για να σας εκπροσωπήσω στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας. Φιλοδοξία μου είναι είμαι ΧΡΗΣΙΜΟΣ για ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους, ανεξάρτητα από το ποιο Σωματείο προέρχονται. Ελπίζω να μου δώσετε αυτή την ευκαιρία!

Συναδελφικά

Γιάννης Κανελλόπουλος

 

Στηρίζουμε ¨ΟΛΟΙ την προσπάθεια του συναδέλφου Γιάννη Καννελόπουλου, ώστε το Σωματείο μας και οι εργαζόμενοι, να έχουν έναν εκπρόσωπο στο Δ.Σ. της εταιρίας, που να μπορεί να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και να δώσει “γροθιά στο μαχαίρι”, αν χρειαστεί, προασπίζοντας ΠΑΝΤΑ τα συμφέροντα των εργαζομένων!

Μοιραστείτε το!!!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΥΡΟΠΛΗΚΤΟΥΣ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

Somateio_Ergazomenon.png      logo.png                                                                                             

Τηλ.: 210 41.19.965 – 210. 41.79.482, Fαχ: 210.41.26.322

http : // www.isap – union.gr E-mail: info @ isap – union.gr & isapunion@stasy.gr

 

 

ανακοίνωση

Πρωτοβουλίες αλληλεγγύης στους πυρόπληκτους της Αττικής

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Σε αυτές τις δύσκολες στιγμές για χιλιάδες συμπολίτες μας καλούμαστε όλοι να δείξουμε, έμπρακτα, την αλληλεγγύη μας, την ανθρώπινη στήριξή μας και τη συμπαράστασή μας προς τους συγγενείς των θυμάτων, τους τραυματίες και γενικά τους πυρόπληκτους των περιοχών της Αττικής.

Για αυτό, καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να ανταποκριθούν στο κάλεσμα των Σωματείων στη ΣΤΑ.ΣΥ και να βοηθήσουν έμπρακτα στην συγκέντρωση ειδών πρώτης ανάγκης: Πάνες, µωροµάντιλα, µπισκότα, φρυγανιές, παξιµάδια, fucidin και betadin. Τα συγκεκριμένα είδη έχουν καθοριστεί ως αναγκαία από τις Αρχές και συγκεντρώνονται στο κτίριο του ΚΕΕΛΠΝΟ, (Αγράφων 3-5 Μαρούσι).

Παράλληλα, όσοι και όσες επιθυμούν να προσφέρουν κάποια από τα παραπάνω είδη μπορούν να απευθύνονται στα γραφεία του Σωματείου μας στον Πειραιά (ΠΛ. ΛΟΥΔΟΒΙΚΟΥ 1- ΜΕΓΑΡΟ ΗΣΑΠ) και στον Προμηθευτικό Συνεταιρισμό (ΓIANΝΟΠΟΥΛΟΥ 2 -ΝΕΟ ΦΑΛΗΡΟ).

Τις αμέσως επόμενες ημέρες με βάσει τις ανάγκες, που θα εντοπιστούν από τις αρμόδιες Αρχές, το Σωματείο μας, όπως κάνει πάντα, σε κάθε ανάλογη περίπτωση, θα προχωρήσει σε συνεργασία με το Σωματείο Συνταξιούχων ΗΣΑΠ, τον Προμηθευτικό Συνεταιρισμό ΣΤΑ.ΣΥ και το Σωματείο Αδελφότητας ΣΤΑ.ΣΥ στον καθορισμό και άλλων κοινών πρωτοβουλιών αλληλεγγύης προς τους πυρόπληκτους της Αττικής, για τις οποίες θα ενημερωθείτε άμεσα .

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Το Σωματείο μας έχει επιλέξει, εδώ και χρόνια, να βρίσκεται έμπρακτα στο πλευρό όσων συνανθρώπων μας δοκιμάζονται από φυσικές καταστροφές και όχι μόνο.

Βρεθήκαμε δίπλα στους σεισμόπληκτους της Κεφαλλονιάς, στους πλημμυροπαθείς της Μάνδρας και τώρα καλούμαστε να στηρίξουμε τους πυρόπληκτους της Αττικής.

Βρισκόμαστε δίπλα στον συνάνθρωπο συνειδητά και από επιλογή, διότι γνωρίζουμε ότι για όλους τους εργαζόμενους η αλληλεγγύη αποτελεί τη μεγαλύτερη δύναμή μας.

Όλοι μαζί μπορούμε και πρέπει να στηρίξουμε, με κάθε τρόπο, τους δοκιμαζόμενους συμπολίτες μας.

Όλοι μαζί μπορούμε να απαλύνουμε, έστω και λίγο, τον πόνο, που άφησε πίσω της η πύρινη λαίλαπα.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

                                                            Για τη Διοίκηση

                  Ο Πρόεδρος                                                     Ο Αν. Γεν. Γραμματέας

                   Ν. Λύρης                                                         Ι. Κανελλόπουλος

Μοιραστείτε το!!!

3η Επαναληπτική Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  stasy color
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482   Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr  E-mail:info@stasy-union.gr, isapunion@stasy.gr

Πειραιάς, 14/5/2018

 Πέμπτη 17 Μαΐου 2018 και ώρα 11:30 π.μ

Επαναληπτική Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση

στην Αίθουσα Συνεδριάσεων του Σωματείου

(περισσότερα…)

Μοιραστείτε το!!!

Κατασκήνωση 2018

kataskinosh smallΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ ΒΑΡΥΜΠΟΜΠΗΣ  «ΧΑΡΟΥΜΕΝΟ ΧΩΡΙΟ»

   ‘Οπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος θα λειτουργήσει η κατασκήνωση μας “Χαρούμενο Χωριό” στην Βαρυπόμπη. Οι εργαζόμενοι μπορούν να καταθέσουν αίτηση συμμετοχής των παιδιών από σήμερα.
  Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται μέχρι την Παρασκευή 25 Μαϊου 2018 στον Τομέα Διοικητικής Μέριμνας, 6ος όροφος, γραφείο 2 ή θα αποστέλλονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: echima@stasy.gr

Επίσης την Κυριακή 20 Μαϊου 2018 από 11.30 έως 14.30 και την Τετάρτη 20 Ιουνίου 2018 από 18.00 έως 20.00, θα πραγματοποιηθούν στη Βαρυμπόμπη συναντήσεις για γονείς και παιδιά, ώστε να γνωρίσουν την κατασκήνωση και τα στελέχη της.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνείτε με τις συναδέλφους κα Έλενα Σκόπα, τηλ. 214-414-1139 και κα Χήμα Ελευθερία 214-414-1358.

Εδώ μπορείτε να βρήτε περισσότερες πληροφορίες

Εδώ μπορείτε να βρήτε την αίτηση

Μοιραστείτε το!!!

Διοικητικός Απολογισμός 2015-2018

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  stasy color
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482   Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr  E-mail:info@stasy-union.gr, isapunion@stasy.gr

 

Ο διοικητικός  Απολογισμός έχει αναρτηθεί. Θα τον βρείτε εδώ

VIEW

Μοιραστείτε το!!!

Εργατική Πρωτομαγιά 2018

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  stasy color
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482   Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr  E-mail:info@stasy-union.gr, isapunion@stasy.gr

27/4/2018

protomagia2018
       

(περισσότερα…)

Μοιραστείτε το!!!

Η ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΕΝΟΣ ΠΟΛΥΧΡΟΝΟΥ ΑΓΩΝΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  stasy color
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482   Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr  E-mail:info@stasy-union.gr, isapunion@stasy.gr

23/3/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε ότι οι συνάδελφοι, που είχαν μεταταχθεί «εν μια νυκτί», πριν από 7 χρόνια, από τους πρώην ΗΣΑΠ, επανέρχονται στις θέσεις τους.

Η ιδιαίτερα θετική εξέλιξη οριστικοποιήθηκε, την Πέμπτη 22/3, με την κατάθεση και ψήφιση στη Βουλή νομοθετικής ρύθμισης του Υπουργείου Μεταφορών.

Ωστόσο, μέχρι την τελευταία στιγμή το Σωματείο μας χρειάστηκε να κάνει σειρά διαδοχικών παρεμβάσεων στα συναρμόδια Υπουργεία για να προωθηθεί στη Βουλή η αναγκαία ρύθμιση και να μην χαθεί και αυτή η ευκαιρία.

Γι’ αυτό, δεν μπορούμε παρά να είμαστε ικανοποιημένοι, που ένας 7ετής αγώνας του Σωματείου μας μαζί με τους μεταταγμένους συναδέλφους μας, δικαιώθηκε.

Θα μπορούσαμε, απλώς, να αναφέρουμε το περιεχόμενο της νομοθετικής ρύθμισης.

Όμως, τέτοια κορυφαία ζητήματα δεν προσφέρονται για την ικανοποίηση προσωπικών μωροφιλοδοξιών ή για ανέξοδες φανφάρες. Αντίθετα, αποτελούν απτά παραδείγματα δικαίωσης πολυετών και πολύμορφων αγώνων, με στρατηγική και στροχοπροσήλωση, όπως κινείται, πάντα, το Σωματείο μας σεβόμενο την 100ετη ιστορία του.

Γι’ αυτό, απλά θα υπενθυμίσουμε ορισμένες από τις κινήσεις, που έγιναν εδώ και 7 χρόνια, πάντα σε συνεννόηση με τους μεταταγμένους συναδέλφους μας, όπως υπάρχουν καταγεγραμμένες στους Απολογισμούς Δράσης των Διοικήσεων του Σωματείου μας για το 2013 και το 2015.

Αρχικά, καταγγείλαμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τις συνέπειες στον πρώην ΗΣΑΠ από τις μετατάξεις 164 συναδέλφων με βάση μνημονιακούς νόμους, που ήθελαν τη μείωση του προσωπικού της Εταιρείας.

«Δυστυχώς, δεν εισακουστήκαμε και ενώ οι μετατάξεις δρομολογήθηκαν επανήλθαμε στις 25/8/2011 με νέο έγγραφο προειδοποιώντας ότι «η υλοποίηση των μετατάξεων όπως έχει δρομολογηθεί θα προκαλέσει σοβαρότατα λειτουργικά προβλήματα στη νέα Εταιρία ΣΤΑΣΥ ΑΕ», μετά και την άδικη απόλυση 250 εργαζόμενων του Μετρό το προηγούμενο διάστημα», γράφει ο Απολογισμός του 2013.

Να υπενθυμίσουμε, δε, ότι ανάμεσα στους μεταταχθέντες ήταν ο τότε πρόεδρος και άλλα μέλη της Διοίκησης του Σωματείου μας.

Από εκεί και πέρα προχωρήσαμε σε ποικίλες κινητοποιήσεις, ακόμα και σε προσφυγές στη Δικαιοσύνη ενώ στην κορυφή των αιτημάτων μας είναι πάντα η «Άμεση επαναφορά των μεταταγμένων συναδέλφων».

Το αίτημα τέθηκε, από το 2015 και στη νέα ηγεσία του Υπουργείου Μεταφορών και από τότε επανήλθαμε πολλές φορές με διάφορες αφορμές και παρότι οι περισσότεροι συνάδελφοι από τους μεταταγμένους έχουν συνταξιοδοτηθεί.

Όμως, έστω και ένας να ήταν ο μεταταγμένος συνάδελφος που είναι εν ενεργεία, δεν θα υποχωρούσαμε. Η δικαίωση ενός αγώνα αποτελεί την πιο ισχυρή παρακαταθήκη, που έχει πάντα το συνδικαλιστικό κίνημα. Γι’ αυτό λέμε πάντα ότι «τίποτα δεν χαρίζεται, όλα κατακτώνται».

Το τελευταίο διάστημα φάνηκε ότι ο κοινός αγώνας μας με τους μεταταγμένους συναδέλφους άρχισε να φέρνει αποτελέσματα καθώς η ηγεσία του Υπουργείου Μεταφορών αναγνωρίζοντας το δίκαιο του αιτήματός μας ετοίμασε νομοθετική ρύθμιση για την επαναφορά των συναδέλφων.

Δυστυχώς, όμως, τις τελευταίες ημέρες ανέκυψαν νέα προβλήματα, με κίνδυνο να μην κατατεθεί η ρύθμιση. Γι’ αυτό χρειάστηκε να γίνουν δυναμικές παρεμβάσεις προς όλα τα συναρμόδια Υπουργεία για να κατατεθεί, τελικά, στη Βουλή και να ανοίξει ο δρόμος επιστροφής των συναδέλφων.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Ο αγώνας για την επιστροφή των μεταταγμένων συναδέλφων των πρώην ΗΣΑΠ καταγράφεται ως μια σημαντική νίκη του συνδικαλιστικού κινήματος στη ΣΤΑ.ΣΥ. απέναντι στις μνημονιακές πολιτικές, που ξεκίνησαν το 2010 σαρώνοντας εργασιακά δικαιώματα και θέσεις εργασίας.

Οι φαιδρές προσπάθειες συγκεκριμένου ατόμου οικειοποίησης αυτού του αγώνα θα προκαλούσαν μόνο χαμόγελα. Όμως το θέμα είναι πολύ σοβαρότερο διότι τέτοιες ενέργειες υποβαθμίζουν τη σημασία ενός 7ετους αγώνα και του νικηφόρου αποτελέσματός του.

Το κυριότερο, δε, είναι πως υπονομεύει τη σημασία της συλλογικής δράσης, με στρατηγική, μετρήσιμα αποτελέσματα και πολύπλευρες κινητοποιήσεις, χωρίς κορώνες και αερολογίες του σωρού.

Είναι προφανές ότι ένας τέτοιος πολύχρονος αγώνας δεν μπορεί να αποτελεί προσωπική υπόθεση κανενός.

Αυτός ο αγώνας ανήκει πρώτα απ’ όλους στους μεταταγμένους συναδέλφους, σε όλους τους εργαζόμενους στους πρώην ΗΣΑΠ και μετέπειτα στη ΣΤΑ.ΣΥ και αποτελεί μια ισχυρή παρακαταθήκη για ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα του χώρου.

Σε αυτή τη διαδρομή το Σωματείο μας, καθώς οι όλοι οι μεταταγμένοι συνάδελφοι ήταν μέλη μας, έκανε αυτό, που κάνει πάντα. Εξέφρασε τους συναδέλφους, στήριξε και βοήθησε στην υλοποίηση των προσπαθειών τους και διεκδίκησε, αποφασιστικά, την ικανοποίηση του δικαίου αιτήματος της επιστροφής τους.

Το αποτέλεσμα δικαιώνει το σύνθημα «με αγώνες κατακτάμε τα δικαιώματά μας».

Ο μόνος χαμένος αγώνας είναι ο αγώνας που δεν δόθηκε.

Προχωράμε μπροστά…..

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

Για τη Διοίκηση

  Ο Πρόεδρος                                               Ο Γεν. Γραμματέας

Ε. Ρενιέρης                                                    Π. Κοντογιάννης

Μοιραστείτε το!!!

Ανακοίνωση για την συνάντηση με το “υπερταμείο”

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑΣΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΥ (ΣΗΕΚ)

 

Αθήνα , 16/3/2018

Ανακοίνωση

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Έχουμε κατ’ επανάληψη υπογραμμίσει τη σημασία που έχει για την Εταιρεία και για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους η ένταξη της ΣΤΑ.ΣΥ, όπως του ΟΑΣΑ και της ΟΣΥ στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ), το λεγόμενο «Υπερταμείο».

Η ένταξη της ΣΤΑ.ΣΥ – και των άλλων δύο εταιρειών – στο «Υπερταμείο» δημιουργεί νέα δεδομένα στη διαχείρισή της και κατ’ επέκταση στις εργασιακές σχέσεις, πολλά από τα οποία είναι ακόμα άγνωστα σε εμάς, κυρίως σε ό,τι αφορά τις συνέπειες, που μπορεί να επακολουθήσουν.

Μέσα σε αυτό το κλίμα αβεβαιότητας, ήρθε πρόσκληση κορυφαίου στελέχους του «Υπερταμείου» προς τους Προέδρους των Σωματείων της ΣΤΑ.ΣΥ για μια πρώτη συνάντηση γνωριμίας και αλληλοενημέρωσης.

Η συνάντηση ορίστηκε για σήμερα (Παρασκευή 16/3) στις 12 το μεσημέρι στα γραφεία του «Υπερταμείου». Ωστόσο, για τον καλύτερο συντονισμό των Σωματείων, ώστε αυτή η πρώτη συνάντηση να έχει τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για εμάς, πραγματοποιήθηκε, μια ημέρα νωρίτερα, την Πέμπτη 15/3, συνεδρίαση του Συντονιστικού Οργάνου όλων των Σωματείων της ΣΤΑ.ΣΥ.

Στη διάρκεια της συνεδρίασης ΣΥΝΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ:

  1. Να πάμε στη συνάντηση με τους εκπροσώπους της Διοίκησης του «Υπερταμείου» και να επιδιώξουμε να αντλήσουμε όσες περισσότερες πληροφορίες ήταν δυνατό για τις προθέσεις και τα σχέδιά τους για την Εταιρεία και κατ’ επέκταση για τους εργαζόμενους.
  2. Τα Σωματεία να μην εκπροσωπηθούν μόνο από τους Προέδρους, όπως προέβλεπε η πρόσκληση αλλά και από τους Γενικούς Γραμματείς. Δηλαδή 9 Σωματεία Χ 2 άτομα το καθένα, σύνολο 18 άτομα.

Ωστόσο, φθάνοντας σήμερα στα γραφεία του Υπερταμείου για τη προγραμματισμένη συνάντηση διαπιστώσαμε, με έκπληξη, ότι παρά την απόφαση, που είχαμε λάβει από κοινού, για τον αριθμό των εκπροσώπων των Σωματείων, από την πλευρά του ΣΕΛΜΑ παρίστατο ολόκληρο το Διοικητικό Συμβούλιο και με ορισμένα άλλα άτομα η συνδικαλιστική εκπροσώπηση ξεπερνούσε τα 30 άτομα!

Σημειωτέον, δε, ότι η αίθουσα που θα γινόταν η συζήτηση είχε ένα τραπέζι με μόλις 10 – 12 καρέκλες. Γίνεται εύκολα αντιληπτή η εικόνα, που παρουσιάζαμε και η αδυναμία πραγματοποίησης ουσιαστικής συζήτησης. Αν όλα τα Σωματεία ακολουθούσαν την ίδια πρακτική θα συγκεντρώνονταν 89 άτομα.!!

Έτσι, καλέσαμε τη Διοίκηση του ΣΕΛΜΑ να σεβαστεί τη κοινή απόφαση και να περιοριστεί στα δύο άτομα η εκπροσώπησή της, αλλά αρνήθηκαν εμμένοντας στην παρουσία όλων.

Μπροστά σε αυτή τη κατάσταση οι εκπρόσωποι του Σωματείου Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ και του Σωματείου Ηλεκτροδηγών & Λοιπών Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ (Σ.Η.Ε.Κ.) αποφάσισαν να αποχωρήσουν από τη συνάντηση ενώ τα υπόλοιπα Σωματεία έδειξαν μια ακατανόητη ανοχή στην αυθαιρεσία της Διοίκησης του ΣΕΛΜΑ.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Είναι προφανές ότι δεν μας αφορά εάν αυτή η στάση της Διοίκησης του ΣΕΛΜΑ υπαγορεύτηκε χάριν εξυπηρέτησης εσωτερικών συσχετισμών.

Εκείνο που μας αφορά, όμως, είναι ότι η Διοίκηση αυτού του Σωματείου αγνόησε μια κοινή απόφαση των Σωματείων της ΣΤΑ.ΣΥ υπονομεύοντας τη λειτουργία του Συντονιστικού Οργάνου των Σωματείων και δυναμιτίζοντας το διάλογο που όλοι επιθυμούσαμε να έχουμε με τα στελέχη του Υπερταμείου, ώστε να αντλήσουμε χρήσιμες πληροφορίες για τα σχέδιά του για την Εταιρεία και την «επόμενη μέρα» των εργασιακών σχέσεων.

Γι’ αυτό, θεωρούμε εξαιρετικά αναγκαία και επιβεβλημένη τη διακηρυγμένη θέση μας για την ΕΝΟΤΗΤΑ του συνδικαλιστικού κινήματος στη ΣΤΑ.ΣΥ μέσα από ένα ισχυρό, δυνατό Σωματείο. Όλοι οι συνάδελφοι πρέπει να διατρανώσουν τη θέλησή τους για ΕΝΑ Σωματείο.

Το «διαίρει και βασίλευε» είναι καταστροφικό για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους. Η σημερινή απαράδεκτη εικόνα πλήθους το οποίο επιθυμούσε να συμμετάσχει σε μια κρίσιμη συνάντηση, είναι σίγουρο πως θα οδηγήσει σε αποδυνάμωση της θέσης μας μπροστά στις προκλήσεις που έχουμε να αντιμετωπίσουμε.

Το Σωματείο Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ και το Σ.Η.Ε.Κ. δεν είναι διατεθειμένα να κατασταθούν συνυπεύθυνα για εξελίξεις σε βάρος των συναδέλφων. Γι’ αυτό, με υπευθυνότητα και σύνεση αποχώρησαν από τη σημερινή συνάντηση και αποφάσισαν να ζητήσουνε μια νέα κοινή συνάντηση με τα στελέχη του «Υπερταμείου», ώστε να υπάρξει γόνιμος και ουσιαστικός διάλογος.

Στις δύσκολες ώρες, όλοι κρινόμαστε…

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Οι Διοικήσεις

Μοιραστείτε το!!!

ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  stasy color
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482   Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr  E-mail:info@stasy-union.gr, isapunion@stasy.gr

8/3/2018

  ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Ημέρα μνήμης και εφαλτήριο αγώνων

 

Η καθιέρωση της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας στις 8 του Μάρτη έχει τις ρίζες της στους κοινωνικούς και πολιτικούς αγώνες των γυναικών, στα κινήματα για τη γυναικεία απελευθέρωση και χειραφέτηση.

Είναι μέρα μνήμης, αλλά κυρίως, εφαλτήριο αγώνα και κινητοποίησης, για τις νέες μάχες που έχει ανάγκη η εποχή μας, για την κατάργηση κάθε καταπίεσης και εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.

Η 8 του Μάρτη δεν είναι μια συνηθισμένη «παγκόσμια ημέρα». Μεταφέρει την κληρονομιά της πρώτης καταγεγραμμένης στην ιστορία απεργίας εργατριών στα εργοστάσια υφαντουργίας και ιματισμού στη Νέα Υόρκη, το 1857 και όλων των ριζοσπαστικών γυναικείων κινημάτων του 19ου και του 20ου αιώνα.

Η 8 του Μάρτη συμπυκνώνει τους πολυετείς αγώνες της Ελληνίδας για ισότητα στην εργασία, στο δικαίωμα στη μόρφωση και στην κατάκτηση πολιτικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, που της στερούσε πεισματικά η κρατούσα συντηρητική αντίληψη της οπισθοδρόμησης.

Η φετινή 8 του Μάρτη βρίσκει και πάλι τις γυναίκες να συνθλίβονται από τις νεοφιλελεύθερες μνημονιακές πολιτικές της λιτότητας και της διάλυσης κάθε κοινωνικής πλευράς του κράτους, κατ’ απαίτηση ισχυρότατων ντόπιων και ξένων κεφαλαιούχων.

Οι εργαζόμενες βιώνουν την ανασφάλεια, το φόβο της απόλυσης, την εργοδοτική τρομοκρατία. Οι στοιχειώδεις παροχές για την μητρότητα αντιμετωπίζονται από τους κεφαλαιοκράτες ως κόστος. Και μόλις πριν από λίγες ημέρες ήρθε μια απόφαση ντροπής από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο για τη νομιμοποίηση της απόλυσης εγκύου!

Η απάντηση σε όλα αυτά είναι μία: Συσπείρωση γύρω από το Σωματείο μας και αγώνας μαζικός, ενωτικός, με προσανατολισμό και σαφείς στόχους.

Αυτός ο δρόμος είναι ο μοναδικός, που μπορεί να φέρει τη νίκη. Ο αγώνας γυναικών και ανδρών, ανδρών και γυναικών ήταν και πρέπει να είναι κοινός. Ακόμα, και στα τέλη του 19ου αιώνα, οπότε η ελληνική κοινωνία πελαγοδρομούσε μέσα σε ένα βάλτο συντήρησης, υπήρξαν πολλοί προοδευτικοί λόγιοι, που στήριξαν τα γυναικεία αιτήματα.

 Ένας, απ’ αυτούς, ο δημοσιογράφος Βλάσης Γαβριηλίδης σε ένα εξαιρετικό πόνημά του για το γυναικείο ζήτημα κατέληγε ως εξής:

«Το σύνθημα πρέπει να είναι: Άλλη ανατροφή, άλλαι γυναίκες. Αλλαι γυναίκες, άλλος κόσμος».

Το μήνυμα είναι σαφές: Από τις γυναίκες μπορεί να γεννηθεί ένας άλλος κόσμος!

Γι’ αυτό, όλοι μαζί, άνδρες και γυναίκες, γυναίκες και άνδρες, να μπούμε μπροστά, να δώσουμε ενωτικούς αγώνες, ν’ αλλάξουμε εμείς, να κερδίσουμε το αύριο!

 

Να αγωνιστούμε:

Την βελτίωση της θέσης των εργαζόμενων,

Την εξάλειψη της κοινωνικής περιθωριοποίησης

Την προστασία της μητρότητας

Την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών

Την κατάργηση όλων των μνημονιακών πολιτικών λιτότητας.

Η 8 του Μάρτη μας εμπνέει όλους!

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Για τη Διοίκηση

Ο Πρόεδρος                                               Ο Γεν. Γραμματέας

Ε. Ρενιέρης                                                    Π. Κοντογιάννης

Μοιραστείτε το!!!

Η Εφημερίδα μας



Πρόσφατα


Αύγουστος 2022
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Πρωτοσέλιδα


Σχόλια


Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com