Αρχείο έτους 2023

Τρίτη,  5/9/2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες –Συνάδελφοι,

Την περίοδο του δύσκολου καλοκαιριού, με συνανθρώπους μας που είδαν να καταστρέφεται το βιός τους στις μεγάλες πυρκαγιές, οι οποίες κατέκαψαν  μεγάλο μέρος του δασικού πλούτου της χώρας, επέλεξε η κυβέρνηση να προχωρήσει στην ολοκληρωτική της επίθεση  σε βάρος των εργαζόμενων, με την κατάργηση των εργασιακών δικαιωμάτων και την επιστροφή σε έναν εργασιακό μεσαίωνα.

Έτσι για να εφαρμόσει την προεκλογική της δέσμευση «….Το στοίχημά μας για την επόμενη τετραετία είναι καλύτερες δουλειές και καλύτεροι μισθοί.. »  μας ενημέρωσε,  μέσα από τα φιλόξενα ΜΜΕ, ότι με την ενσωμάτωση της κοινοτικής Οδηγίας 2019/1152 «ο εργαζόμενος θα μπορεί να δουλεύει 16 ώρες εάν το επιθυμεί»….

Έτσι μάθαμε  κάτι που αγνοούσαμε τόσα χρόνια ότι η διάρκεια της  ημέρας έχει 27 ώρες  και έτσι  μπορούμε να εργαζόμαστε δυο οκτάωρα και να αναπαυόμαστε 11 ώρες ( 8+8 +11 =27).  Και αφού τελικά το 24ωρο δεν ξεχειλώνει με τίποτα, μας κάνουν τελικά την χάρη να εργαζόμαστε 13 ώρες την ημέρα, για να έχουμε καλύτερους μισθούς !!..    

Μετά τον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη, έρχεται ο Νόμος Γεωργιάδη  που με πρόσχημα την κύρωση της Ευρωπαϊκής κοινοτικής οδηγίας, η οποία δεν έχει ιδιαίτερη σχέση με το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο προωθούνται νέες αντεργατικές ρυθμίσεις, στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων για να ισοπεδωθεί ότι έχει απομείνει

Έτσι :

• Καταστρατηγείται με έμμεσο τρόπο το 8ωρο και τινάζονται στον αέρα τα χρονικά όρια εργασίας, μέσω της εισαγωγής της δυνατότητας συνεχούς  απασχόλησης σε δεύτερο εργοδότη, που μπορεί να οδηγήσει σε 13ώρη εργασία μέσα στο 24ωρο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, όταν εδώ και χρόνια οι ελεγκτικοί θεσμοί βρίσκονται σκόπιμα σε «αδρανή» λειτουργία.
• Προωθούνται, τυποποιούνται και θεσμοθετούνται νέες ευέλικτες μορφές απασχόλησης (απασχόληση ανάλογα με την επιθυμία και τις ανάγκες του εργοδότη, αρκεί να προβλέπεται τουλάχιστον μια ώρα εργασίας την εβδομάδα(!)  και συμβάσεις κατά παραγγελία) που προσαρμόζουν πλήρως τον εργαζόμενο στις ανάγκες της επιχείρησης. Οι αμοιβές για όλα αυτά βέβαια είναι ψίχουλα.
• Ακυρώνεται στην πράξη για μεγάλες επιχειρήσεις, η υποχρέωση προαναγγελίας των υπερωριών (κατάθεση εγγράφου Ε8) και οι τροποποιήσεις ωραρίων.
• Ποινικοποιείται η απεργία και η συνδικαλιστική δράση, και ουσιαστικά ακυρώνεται η κάθε απεργιακή κινητοποίηση με την εισαγωγή βαρύτατου προστίμου και ποινής φυλάκισης, σε όσους ασκήσουν «ψυχολογική πίεση» ή εμποδίσουν τους απεργοσπάστες, να εισέλθουν στο χώρο δουλειάς.

• Προωθείται το 6ήμερο, το οποίο επεκτείνεται σε όλους τους κλάδους των επιχειρήσεων (ισχύει ήδη στον επισιτισμό – τουρισμό), γεγονός που αναμένεται να επηρεάσει την καθημερινότητα των εργαζομένων, τον θεσμό της οικογένειας και την ψυχική υγεία των εργαζομένων.
• Προαναγγέλλουν  ως κάτι καινούργιο !!  τη θεσμοθέτηση της δοκιμαστικής περιόδου, διάρκειας 6 μηνών, μετά τη λύση της οποίας ο εργαζόμενος δεν δικαιούται αποζημίωση.  Όμως η δοκιμαστική περίοδος είναι θεσπισμένη !!. Έχει διάρκεια 12 μηνών και η λύση της δεν συνοδεύεται από αποζημίωση. Άλλωστε, η απασχόληση με σύμβαση αορίστου χρόνου θεωρείται απασχόληση δοκιμαστικής περιόδου για τους πρώτους δώδεκα 12 μήνες και μπορεί να καταγγελθεί χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης, εκτός εάν υπάρχει διαφορετική συμφωνία των μερών.
• Η διευθέτηση του ωραρίου που καθιερώθηκε πλήρως με τον «νόμο Χατζηδάκη (4808/21) θα γίνεται πλέον με ατομική σύμβαση εργαζόμενου – εργοδότη, χωρίς να απαιτείται προηγούμενο «αίτημα» του εργαζόμενου. Τα απλήρωτα «10ωρα» θα συμφωνούνται λέει μεταξύ των μερών, σαν αυτά να είναι ισότιμα!  Άλλωστε είναι γνωστόν τοις πάσι, ότι  ο εργαζόμενος  έχει την ίδια διαπραγματευτική δύναμη με τον εργοδότη του.

Είναι προφανές ότι η επιλογή της κυβέρνησης είναι να λειτουργεί ως υπάλληλος εξυπηρετήσεων  των εργοδοτών και να  μετατρέψει την χώρα σε «γαλέρα» όπως άλλωστε ορίζει η νεοφιλελεύθερη πολιτική που εφαρμόζει πιστά.

Και όλα αυτά στην Ελλάδα την ώρα μάλιστα  που η υπόλοιπη Ευρώπη συζητά μείωση του χρόνου εργασίας (35ωρο), χωρίς μείωση αποδοχών, προστασία στην εργασία για περισσότερο κρατικό παρεμβατισμό ως μοχλό οικονομικής ανάπτυξης.

Δυστυχώς το επόμενο διάστημα θα είναι ακόμα δυσκολότερο, καθώς η καταιγίδα ανατιμήσεων και η αισχροκέρδεια συνεχίζεται, φέροντας νέο τσουνάμι ακρίβειας, με τους μισθούς να συμπιέζονται  και τα εργασιακά δικαιώματα να δέχονται  την ολοκληρωτική ισοπέδωση.

Τα αντανακλαστικά  των Συνδικάτων (για άλλη μια φορά  πλην ελαχίστων εξαιρέσεων), είναι ανύπαρκτα.  Όμως οφείλουν να αφυπνιστούν και να αγωνιστούν ώστε να ανατραπούν οι  αντιλαϊκές πολιτικές και να υπερασπιστούν αυτά που αποκτήθηκαν με αγώνες και θυσίες ολόκληρο τον προηγούμενο αιώνα.

Καλούμε τα Εργατικά κέντρα και την  ΓΣΕΕ να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και να  σηκώσουν το βάρος που τους αναλογεί, ώστε να μην περάσουν  τα αντεργατικά εκτρώματα!!!

Για την Διοίκηση

Τρίτη , 15/3/2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Πέμπτη 16 Μαρτίου 2023 Συμμετέχουμε στην 24ωρη Απεργία
με λειτουργία 9:00 έως 16:00 για τη διευκόλυνση των διαδηλωτών στην συγκέντρωση στις 11:00 π.μ. στην πλατεία Συντάγματος
Προσυγκέντρωση 10:30πμ Αθηνάς 67

Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,

Το τραγικό σιδηροδρομικό δυστύχημα στα Τέμπη, που χάθηκαν δεκάδες αθώοι άνθρωποι, κυρίως νέοι και συνάδελφοί μας σιδηροδρομικοί, μας έχει συγκλονίσει όλους για έναν πρόσθετο λόγο: Έχει όλα τα χαρακτηριστικά ενός προαναγγελθέντος εγκλήματος και για αυτό πρέπει να απαιτήσουμε να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι όσο ψηλά και εάν βρίσκονται!

Έτσι αναδείχθηκαν με το πιο ξεκάθαρο τρόπο, οι συνέπειες της διάλυσης του άλλοτε ενιαίου ΟΣΕ και η κατάτμησή του το 2007 σε διάφορες εταιρείες (ΟΣΕ, ΕΡΓΟΣΕ, Hellenic Train κ.α) από τον «μάγο» της διάλυσης των εταιριών του Δημοσίου, κ. Χατζηδάκη για να διευκολυνθεί το ξεπούλημά του οργανισμού!

Αυτή τη πολιτική συνεχίζουν και σήμερα οι ίδιοι άνθρωποι, που κατέχουν τα κυβερνητικά πόστα, μεθοδεύοντας το ξεπούλημα ακόμα και του ύψιστου αγαθού του νερού, υπονομεύοντας τις Σταθερές Συγκοινωνίες και προωθώντας τις παραχωρήσεις του έργου τους, πολλές φορές με τραγικές συνέπειες.

Αποτέλεσμα της ανάθεσης των εργασιών σε εργολάβους ήταν και το τραγικό δυστυχημα, που έγινε το Νοέμβρη του 2021 και έχασε τη ζωή του ο συνάδελφος Πέτρος Γιάμαλης. Δυστυχώς, όμως, μέχρι σήμερα παρά τις βαρύγδουπες δηλώσεις που έγιναν και τότε από Υπουργείο και Διοίκηση δεν έχουν αποδοθεί ευθύνες!

Για αυτούς τους λόγους είμαστε σταθερά και αταλάντευτα αντίθετοι στις ιδιωτικοποιήσεις, στο ξεπούλημα των εταιριών του Δημοσίου, που δημιουργήθηκαν με χρήματα του ελληνικού λαού για να προσφέρουν κοινωνικό έργο και όχι για να πλουτίζουν golden boys και να γίνονται «μαγαζιά» επιχειρηματικών συμφερόντων.

Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,

Για πολλούς μήνες η ηγεσία του Υπουργείου Μεταφορών κώφευε στα έγγραφα και τα εξώδικα των Σωματείων των συναδέλφων σιδηροδρομικών, που προειδοποιούσαν για τις δραματικές ελλείψεις σε προσωπικό και σε συστήματα ασφαλείας, ακόμα και όταν προχωρούσαν σε απεργιακές κινητοποιήσεις με αυτά τα αιτήματα.

Η ίδια αντιμετώπιση υπάρχει και στις δικές μας επισημάνσεις, καταγγελίες και διαβήματα για τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό, σε ανταλλακτικά, στα μεγάλα κενά στα ζητήματα ασφάλειας και στην εγκατάλειψη υποδομών και τροχαίου υλικού.  

Όπως και σε άλλους κλάδους, η κυβέρνηση δια  μέσου της Διοίκησης της ΣΤΑ.ΣΥ αντί να αφουγκραστεί τα αιτήματα και τις παρατηρήσεις μας  αναζητά τρόπους ποινικοποίησης και καταστολής των αγώνων μας, με απειλές επιβολής εξοντωτικών προστίμων και ποινών φυλάκισης στους εκπροσώπους των εργαζόμενων!

Είναι σαφές ότι αυτή η πολιτική, που εκπορεύεται από τη κυβέρνηση, δεν μας κάμπτει! Συνεχίζουμε αποφασιστικά των αγώνα μας για:

α) προσλήψεις μόνιμου και τακτικού προσωπικού στη ΣΤΑ.ΣΥ β) προμήθεια όλων των αναγκαίων ανταλλακτικών γ) αντικατάσταση όλων των συρμών με προτεραιότητα στους παλαιότερους δ) συντήρηση και εκσυγχρονισμό όλων των υποδομών.  

Καλούμε τη Διοίκηση της ΣΤΑ.ΣΥ να λάβει σοβαρά υπόψη τις παρατηρήσεις μας και να προωθήσει το συντομότερο δυνατό λύσεις, ώστε να ενισχυθεί στο μέγιστο βαθμό η ασφάλεια των συγκοινωνιών των Μέσων Σταθερής Τροχιάς. Συνεχίζουμε την Πέμπτη 16 Μάρτη συμμετέχοντας στην 24ωρη απεργία με λειτουργία  9:00 έως 16:00 για τη διευκόλυνση των διαδηλωτών.

Όλοι στη 11 π.μ στη συγκέντρωση στη πλατεία Συντάγματος να διαδηλώσουμε για:

• Να μην αφεθεί στη λήθη η τραγωδία των Τεμπών και να λογοδοτήσουν οι πραγματικοί υπεύθυνοι όσο ψηλά και εάν βρίσκονται.
• Να ανατραπεί η πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων, που βάζει την προστασία της ανθρώπινης ζωής στο ζύγι του κόστους.
• Να γίνουν προσλήψεις μόνιμου και τακτικού προσωπικού στη ΣΤΑ.ΣΥ.
• Να αποκατασταθούν οι ελλείψεις σε ανταλλακτικά και να αντικατασταθούν  οι συρμοί

Ελπίζουμε αυτήν τη φορά η Κυβέρνηση να μην επιχειρήσει, με ξεπερασμένα τεχνάσματα, να ταλαιπωρήσει τον κόσμο, κλείνοντας αναίτια σταθμούς!

Η Διοίκηση

Τετάρτη ,  8/3/2023

8^η Μ Α Ρ Τ Η

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ  ΗΜΕΡΑ  ΤΗΣ  ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Ο φετινός εορτασμός της Ημέρας της Γυναίκας μας βρίσκει συγκλονισμένους από τη σιδηροδρομική τραγωδία των Τεμπών και την απώλεια δεκάδων συνανθρώπων μας, νέων και συναδέλφων σιδηροδρομικών.

Οι λέξεις δεν είναι ικανές να αποτυπώσουν την οδύνη για τον άδικο χαμό τόσων αθώων ανθρώπων. Όμως, πρέπει όλοι και όλες να υποσχεθούμε ότι δεν θα αφήσουμε να ξεχαστεί αυτή η τραγωδία! Θα είμαστε παντού και πάντοτε παρόντες και παρούσες διαδηλώνοντας για την απόδοση ευθυνών όσο ψηλά και εάν βρίσκονται.

Η  8^η του Μάρτη, μια ημερομηνία, που έχει συνδεθεί άρρηκτα με την ιστορία και τους αγώνες του γυναικείου και του εργατικού κινήματος.

 Αυτή τη μέρα με την κινητοποίησή μας απαιτούμε να μπει τέρμα στη πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων . Οι γυναίκες θα πάρουν και εκείνες  τον αγώνα στα χέρια τους. Όπως εδώ και δεκαετίες αγωνίζονται για ισότητα στην κοινωνία, ίσες ευκαιρίες στη δουλειά, για έξοδο από την εκμετάλλευση και την καταπίεση.

Δυστυχώς, όμως, οι ανισότητες παραμένουν σε βάρος των γυναικών, μέσα σε κοινωνίες, όπου κυριαρχεί η ανδρική φιγούρα. Πρόσφατες διεθνείς έρευνες δείχνουν ότι οι γυναίκες αμείβονται για την ίδια εργασία ακόμα και κατά 24% λιγότερα και πως το 74% των ανώτατων θέσεων κατέχουν άνδρες και μόλις στο 26% βρίσκονται γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις!

Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,

Στη χώρα μας η γυναίκα αντιμετωπίζει πρόσθετες δυσκολίες στον εργασιακό χώρο, όπου μπορεί να πέσει θύμα παρενόχλησης ενώ και στο σπίτι υπάρχουν πολλές περιπτώσεις κακοποιητικών συμπεριφορών, που φτάνουν στις γυναικοκτονίες.

Η Πολιτεία με μια αναχρονιστική, στερεοτυπική λογική ανδρικής κυριαρχίας δεν παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο για την προστασία της γυναίκας από τέτοιες συμπεριφορές. Όμως, η ίδια αδράνεια επιδεικνύεται και στον έλεγχο της εφαρμογής της νομοθεσίας για την προστασία της,  καθώς βρίσκεται πολύ συχνά απροστάτευτη στις αυθαιρεσίες του εκάστοτε εργοδότη.

Λύσεις σε όλα αυτά μπορούν να δοθούν μόνο με τη συντονισμένη, ενωτική δράση, μέσα από το Σωματείο, το οποίο με πολυετή εμπειρία και ιστορία στο συνδικαλιστικό κίνημα, έχει τη δυνατότητα να υπερασπιστεί και να διευρύνει τις κατακτήσεις μας πάνω στα εργασιακά θέματα και στην ισότητα των φύλων.

Οι  γυναίκες  συνεχίζουν να δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους, από διάφορες θέσεις εργασίας, στην εταιρία και είναι τα ακλόνητα στηρίγματα για τις οικογένειές τους, για τους δικούς τους ανθρώπους.

Τελειώνοντας οφείλουμε να αποτίσουμε φόρο τιμής στη Πρώτη Γυναίκα Ηλεκτροδηγό στην Ελλάδα, την αξέχαστη συνάδελφο Παρασκευή Μακματζόγλου, που εργάστηκε στους ΗΣΑΠ από τη δεκαετία του 1980 σε πολύ δύσκολες συνθήκες, συνταξιοδοτήθηκε το 2011 και «έφυγε» πρόωρα από κοντά μας στις 10 Ιανουαρίου 2023.

Για όλες αυτές τις γυναίκες είμαστε όλοι περήφανοι!

Και όλοι μαζί τιμάμε αγωνιστικά την 8η του Μάρτη

Για την Διοίκηση