Αρχική » Ανακοινώσεις » Ανακοινώσεις 2023

Αρχείο κατηγορίας Ανακοινώσεις 2023

Ανακοινώσεις


Δελτία τύπου


Αλληλογραφία


Επικαιρότητα

Ευχές

Μοιραστείτε το!!!

ΤΟ ΨΕΜΑ ΕΧΕΙ ΚΟΝΤΑ ΠΟΔΑΡΙΑ!

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑΣΥ

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΜ ΚΑΙ ΑΣΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΣΤΑΘΕΡΗΣ ΤΡΟΧΙΑΣ ΣΤΑΣΥ

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΥ

-ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΤΡΑΜ ΑΤΤΙΚΗΣ

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ

Αθήνα, 13-12-2023

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

ΤΟ ΨΕΜΑ ΕΧΕΙ ΚΟΝΤΑ ΠΟΔΑΡΙΑ!

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Για ακόμη μια φορά, η Εταιρεία με ερασιτεχνισμούς, με ψέματα και εμπάθεια, κατάφερε να προκαλέσει το απόλυτο μπάχαλο στις Σταθερές Συγκοινωνίες και να ταλαιπωρήσει όσους επιβάτες υπήρχαν εκείνη την ώρα στους συρμούς, δίνοντας στην κοινωνία μια στρεβλή εικόνα της πραγματικότητας, στην προσπάθειά της να «ακυρώσει» την απεργία των εργαζομένων που είχε εξαγγελθεί. Τα Συνδικάτα, αντιλαμβανόμενα την δύσκολη κατάσταση και λαμβάνοντας υπόψη τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε όλοι σαν πολίτες, προκήρυξαν στάση εργασίας σε ώρα και μέρα που δε θα προκαλούσε μεγάλη αναστάτωση στo κοινό.

Εφαρμόζοντας η Διοίκηση την πάγια τακτική της να ποινικοποιεί τους αγώνες των εργαζόμενων, κατέθεσε αγωγή χθες στις 13:35 (γνωστοποίηση από τις 14:30 και μετά) και ορίστηκε ώρα εκδίκασή της στις 15:00.

Από εδώ και πέρα, αρχίζει ο χορός του παραλόγου:

  1. Κατέφυγε σε φτηνά κολπάκια, προχωρώντας μάλιστα σε ψευδή αναγραφή της ώρας επίδοσης τόσο της αγωγής, όσο και στην ώρα επίδοσης της απόφασης.
  2. Η Εταιρεία, ανέστειλε τη μετάδοση των ηχητικών μηνυμάτων στους σταθμούς και ενημέρωσε τα ΜΜΕ ότι η απεργία αναστέλλεται λόγω της δικαστικής απόφασης.
  3. Παρέλειψε σκοπίμως να πει ότι δεν είναι για όλα τα Σωματεία καταδικαστική η απόφαση, άρα, κάποιοι εργαζόμενοι απεργούσαν νομίμως.
  4. Δεν φρόντισε να προγραμματίσει αποσύρσεις συρμών στις εναποθέσεις τους, με αποτέλεσμα το μπάχαλο που δημιουργήθηκε.
  5. Έστειλε ψευδές μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στις 19:50, καλώντας τους εργαζόμενους να συνεχίσουν να εργάζονται λόγω της καταδικαστικής απόφασης του δικαστηρίου παραλείποντας να πει ότι αυτή η απόφαση δεν αφορούσε όλα τα Σωματεία.
  6. Προσπάθησε με διάφορους τρόπους να καταστήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό από συναδέλφους-μέλη Σωματείων που για τους δικούς τους λόγους δεν απεργούσαν!

Για να βάλουμε τα πράγματα στην θέση τους ενημερώνουμε τα εξής:

  • Την απεργία την προκηρύσσουν και την αναστέλλουν οι εργαζόμενοι. Οι προσπάθειες εκφοβισμού τους από τη Διοίκηση, έχουν πάντα τα αντίθετα αποτελέσματα.
  • Η ψευδής αναγραφή της ώρας επίδοσης και η παραποίηση των γραφομένων της δικαστικής απόφασης, είναι παράνομη.

Επιφυλασσόμεθα  παντός  νομίμου  δικαιώματός  μας

  • Η παραπληροφόρηση του επιβατικού κοινού το μόνο που επιτυγχάνει είναι να μεγεθύνει την ταλαιπωρία τους.

Με λίγα λόγια, η εικόνα της  εταιρείας χτες ήταν:

Ψέματα, σκοπιμότητα, παραποίηση, παραπληροφόρηση και εκβιασμοί.

Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,

Κανένας αγώνας δεν είναι χαμένος, εκτός από αυτόν που δεν δίνεται. Χθες, αυτό που ξεχώρισε είναι η ενότητα και η αλληλεγγύη μεταξύ των συναδέλφων. Όταν είμαστε ενωμένοι είμαστε και δυνατοί.

Οι εποχές είναι δύσκολες και εμείς ως εργαζόμενοι είμαστε στην καρδιά του στόχου. Θα συνεχίσουμε ενωμένοι να

διεκδικούμε τα δικαιώματά μας. Θεωρούμε ότι το μήνυμα παραδόθηκε επιτυχώς και ο σκοπός της χθεσινής κινητοποίησης επετεύχθη!

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Οι Διοικήσεις

Μοιραστείτε το!!!

Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας έξω απ’ τη Βουλή

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας έξω απ’ τη Βουλή

ΤΕΜΠΗ 28 Φεβρουαρίου 2023

Δεν ήταν δυστύχημα, ήταν δολοφονία

Σήμερα Τρίτη 12 Δεκεμβρίου και ώρα 17:30 στην πλατεία Συντάγματος έξω από τη Βουλή, συμμετέχουμε στο κάλεσμα του Συλλόγου Πληγέντων Δυστυχήματος Τεμπών.

Ενώνουμε την φωνή μας μαζί τους και διαμαρτυρόμαστε για την απαξίωση που υφίσταται, το στυγερό έγκλημα της δολοφονίας των Τεμπών.

Ενώνουμε την φωνή μας μαζί τους και ζητάμε τη δικαίωση των 57 ψυχών εδώ και εννέα μήνες, όπως ζητάμε και τη δικαίωση για τον αδικοχαμένο Πέτρο Γιάμαλη εδώ και δυο χρόνια,

Ενώνουμε την φωνή μας μαζί τους για να σταματήσει η ατιμωρησία και η συγκάλυψη,

Ενώνουμε την φωνή μας μαζί τους για να μηνξεπλυθούν οι ευθύνες,

Ενώνουμε τις δυνάμεις μας στον αγώνα για δικαιοσύνη,

Ζητάμε τη τιμωρία των ενόχων που εδώ και δεκαετίες έχουν κάνει το «Πάμε κι όπου βγει» κανόνα….

Ζητάμε δικαίωση για τις ψυχές που δεν έφτασαν ποτέ στον προορισμό τους ……

Για την Διοίκηση

Ο Γεν. ΓραμματέαςΟ Πρόεδρος
Γ. ΚολαΐτηςΠ. Κοντογιάννης
Μοιραστείτε το!!!

Ενημερωτική ανακοίνωση

Πειραιάς , 6/11/2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι ,

Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας αποτελεί μέρος συμφωνίας ανάμεσα στην εκάστοτε Διοίκηση και τα Συνδικάτα που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους.

Η διαδικασία μέχρι την κατάληξη της συμφωνίας και την υπογραφής της είναι χρονοβόρα,  πολύπλοκη και διεκδικείται με πολύμορφους αγώνες.  Βαδίζοντας  προς τη διαδικασία για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης, ζούμε το τραγελαφικό να μην εφαρμόζεται μέρος της υπάρχουσας Σ.Σ.Ε ( 2022) ή για να είμαστε ακριβείς εφαρμόζεται με εκπτώσεις.

Αναφέρουμε χαρακτηριστικά:

  • το άρθρο που αφορά την ομαδική ασφάλιση των εργαζομένων, έχει παραπεμφθεί στις καλένδες, με αποτέλεσμα να χάνουμε 30€/μηνιαίως  
  • υπάρχει αδικαιολόγητη καθυστέρηση στην καταβολή των τροφείων μας  
  •  τα σχολικά επιδόματα που έπρεπε να δοθούν τον Σεπτέμβριο για την κάλυψη των σπουδαστικών αναγκών, αγνοούνται.

Και αν κάποτε η υπομονή ήταν αρκετή για να πάμε στην επόμενη ημέρα, σήμερα με την ακρίβεια που «καταπίνει» το μηνιάτικο μας, οι οικογενειακοί μας προγραμματισμοί να έχουν τιναχτεί στον αέρα, τα περιθώρια μας να εξανεμίζονται μόλις έρχεται ο λογαριασμός του ρεύματος.

Σύμφωνα με την ενημέρωση που είχαμε από τη Διοίκηση της ΣΤΑΣΥ, αποφασίστηκε να συγκεντρωθούν όλα τα οφειλόμενα ποσά, σε έναν διαγωνισμό. 

Εδώ λοιπόν προκύπτουν τα εξής ερωτήματα:  

  1. Όταν η εταιρεία αποφάσισε να ακολουθήσει αυτή τη διαδικασία και να βάλει όλα τα ποσά  – τα οποία σημειωτέον προκύπτουν από διαφορετικά άρθρα της σύμβασης – γνώριζε ότι προβλέπεται από την νομοθεσία έγκριση από το Ελεγκτικό Συνέδριο;
  2. Γνώριζε ότι η διαδικασία του Ελεγκτικού Συνεδρίου είναι χρονοβόρα  ;
  3. Έχει λάβει απάντηση ή παρατηρήσεις από  το Ελεγκτικό Συνέδριο; Αν ναι, ποιες  είναι;  
  4. Ο φάκελος που υποβλήθηκε από την ΣΤΑ.ΣΥ ήταν πλήρης, στοιχειοθετημένος ή περιλάμβανε και διατάξεις που θα μπορούσαν να χαρακτηριστούν ως φωτογραφικές , με αποτέλεσμα την καθυστέρηση της έγκρισης  ;

Από την μέχρι σήμερα κατάσταση προκύπτει ότι η ΣΤΑ.ΣΥ δεν ήταν προετοιμασμένη για κάτι τέτοιο. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να μην υπάρχει σαφής εικόνα πότε θα τελεσφορήσει, ή αν τελικά τελεσφορήσει.

Προφανώς εδώ κάποιοι πρέπει να απολογηθούν στους εργαζόμενους για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί. Από αυτούς που το σκέφτηκαν, το εισηγήθηκαν μέχρι και αυτούς που το ενέκριναν με την ψήφο τους.

Αυτοί που δίνουν ημερομηνίες πιθανής καταβολής ή ισχυρίζονται ότι έχουν καταβληθεί τα τροφεία και θα εμφανιστούν στον λογαριασμό του κάθε εργαζόμενου κάποια …… Δευτέρα, πρέπει να αφήσουν κατά μέρος τις γελοιότητες αυτές και να παραθέσουν στους εργαζόμενους την πραγματικότητα.

Οι εργαζόμενοι, ούτε κουτόχορτο τρώνε, ούτε πρόβατα είναι, ούτε ζητιάνοι. Είναι άνθρωποι με ανάγκες, με αξιοπρέπεια που προσφέρουν στην εταιρεία και απαιτούν τουλάχιστον σοβαρή αντιμετώπιση.

Αν τελικά από την ενημέρωση που έχει η εταιρεία δεν «υπάρχει φως στον ορίζοντα», απαιτούμε οι αρμόδιοι να ξαναδούν το πολύ σοβαρό αυτό ζήτημα και να εξασφαλίσουν τους  απαραίτητους  πόρους  ώστε να δοθούν τα οφειλόμενα,  όπως γίνονταν στο παρελθόν. 

Σε ότι αφορά το ομαδικό ασφαλιστήριο, από τον νόμο 5039/23 απαιτείται Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ)  με το ύψος του χρηματικού ποσού. Ταυτόχρονα ο ίδιος νόμος απαιτεί την έκδοση δύο ΚΥΑ που αφορούν το ανθυγιεινό επίδομα και το επίδομα θέσης ευθύνης του ενιαίου μισθολογίου.

Επειδή:

  • μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει κάτι ουσιαστικό σχετικά με τις ΚΥΑ
  • ο νόμος έχει καταληκτικές ημερομηνίες για όλες αυτές
  • ο χρόνος που περνά είναι σε βάρος των  εργαζομένων

έχουμε ζητήσει συνάντηση στο αμέσως προσεχές διάστημα την Διοίκηση του Υπουργείου.  Μέχρι τότε και με το δεδομένο ότι η νομοθετική ρύθμιση έχει ήδη γίνει, απαιτούμε από την εταιρεία να εκτελέσει το άρθρο 8&1.ΙΙ της ΣΣΕ και το άρθρο 8 του λογαριασμού κοινωνικής αλληλεγγύης για το ομαδικό ασφαλιστήριο από 1/1/2023.

ΕΡΕΥΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 

Στο διάστημα που διανύουμε, εξωτερικός συνεργάτης πραγματοποιεί την 2η έρευνα ικανοποίησης προσωπικού. Με βάση τα απογοητευτικά για την εταιρεία αποτελέσματα από την 1η έρευνα,  θεωρούμε ότι αυτό είναι προς την σωστή κατεύθυνση και σε ότι μας αφορά, καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν και να απαντήσουν με ειλικρίνεια.

Όμως, με ανακοίνωσή μας την περασμένη εβδομάδα εκφράσαμε τις ενστάσεις μας σε ότι αφορά την προστασία του ανώνυμου των συμμετεχόντων στην έρευνα. Ταυτόχρονα εκφράσαμε την υποψία ότι υπάρχει διαρροή προσωπικών δεδομένων σε τρίτους εκτός εταιρείας.

Έτσι, την Παρασκευή το μεσημέρι λάβαμε  νέο email -απάντηση της ΣΤΑ.ΣΥ αλλά και της εταιρείας Great place to work, το οποίο επιβεβαίωσε το
Σωματείο μας  100% σε όλα τα ζητήματα που θέσαμε.
Και διαρροή προσωπικών δεδομένων υπάρχει και ανωνυμία δεν υπάρχει. Το να μην παραδέχεσαι ένα λάθος,  είναι μεγαλύτερο λάθος .

Η μόνη εξασφάλιση της ανωνυμίας είναι η «διαβεβαίωση» της ιδιωτικής  εταιρείας που διεξάγει την έρευνα, η οποία εμάς δεν μας καλύπτει.

Πληροφορηθήκαμε προφορικά ότι υπάρχουν έντυπα ερωτηματολόγια. Θα προσπαθήσουμε να φτάσουν στα χέρια σας και σας καλούμε όλους να τα συμπληρώσετε.

Σε ότι αφορά την διαρροή προσωπικών δεδομένων επιφυλλασόμεθα παντός νομίμου δικαιώματός μας. Να το αφήσουμε στην τύχη του, δεν υπάρχει ως ενδεχόμενο στα σχέδια μας.

Θα  προτείναμε όμως στην ΣΤΑ.ΣΥ αν επιθυμεί να λάβει πιο  θετικές απαντήσεις στην 2η ερευνά που διεξάγει, να εφαρμόσει στο σύνολο της την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, να δώσει τα χρωστούμενα που οφείλει στους εργαζόμενους, να εξετάσει τις ολοκληρωμένες και  εμπεριστατωμένες προτάσεις που κατάθεσε το  Σωματείο μας  για ένα επικαιροποιημένο ΚΕΟΛ για αξιοκρατία και διαφάνεια και να σταματήσει να προσλαμβάνει στρατιά Ειδικών  Συμβούλων προς εξυπηρέτηση ρουσφετιών .  

Συναδέλφισσες –Συνάδελφοι,

Το Συνδικάτο οφείλει να μην  συνδιοικεί με την εταιρεία. Το Συνδικάτο οφείλει να διεκδικεί, να ασκεί έλεγχο, να κρίνει τις αποφάσεις όσων ασκούν Διοίκηση, να προτείνει και να  δίνει λύσεις .

Σε ότι μας αφορά, πρωταρχικός μας στόχος είναι η προστασία των εργαζομένων σε εργασιακό και προσωπικό επίπεδο και η ίση αντιμετώπισή τους από την εταιρεία.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Για την Διοίκηση

Ο Γεν. ΓραμματέαςΟ Πρόεδρος
Γ. ΚολαΐτηςΠ. Κοντογιάννης
Μοιραστείτε το!!!

Ανακοίνωση σχετικά με την 2η Έρευνα Ικανοποίησης Προσωπικού

Πειραιάς , 31/10/2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Οι περισσότεροι από εμάς έλαβαν e-mail το οποίο μας ζητάει να συμμετέχουμε στην 2η Έρευνα Ικανοποίησης Προσωπικού.

Στο e-mail επισυνάπτεται  σύνδεσμος ( link)  ο οποίος  παραπέμπει απευθείας στην Εταιρία «Great Place to Work»  που έχει αναλάβει και την διεξαγωγή της έρευνας.

Και ενώ η Εταιρία «Great Place to Work» αναφέρει ότι πρόκειται για ανώνυμο ερωτηματολόγιο, οι σύνδεσμοι (link) που έχουν σταλεί είναι προσωποποιημένοι και διαφορετικοί για τον καθένα μας .

Από αυτό γίνεται εύκολα αντιληπτό ότι η συγκεκριμένη Εταιρία θα έχει τη δυνατότητα να  συλλέξει τα προσωπικά μας στοιχεία, αλλά και να γνωρίζει τι απάντησε ο καθένας από εμάς.    

Σε μια εποχή μάλιστα, που τα προσωπικά δεδομένα καθίστανται προϊόν εκμετάλλευσης και αγοροπωλησίας, ο τρόπος που επιλέχτηκε για την διεξαγωγή της έρευνας, δεν εξασφαλίζει ούτε  την ανωνυμία μας, ούτε τα προσωπικά μας δεδομένα.

Ένα τεράστιο ερωτηματικό είναι, γιατί η Εταιρία «Great Place to Work» έχει στην διάθεσή της προσωπικά μας δεδομένα και μπορεί να μας αποστέλλει  μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου; Πού τα βρήκε αυτά; Ποιός τα έδωσε;

Μέχρι οι εμπλεκόμενοι να τροποποιήσουν την διαδικασία έτσι ώστε να είναι διασφαλισμένη η ανωνυμία μας, σας καλούμε να μην συμμετάσχετε στην προτεινόμενη από το e-mail 2η Έρευνα Ικανοποίησης Προσωπικού.

Για την Διοίκηση

Ο Γεν. ΓραμματέαςΟ Πρόεδρος
Γ. ΚολαΐτηςΠ. Κοντογιάννης
Μοιραστείτε το!!!

Ανακοίνωση για το εταιρικό viber

Πειραιάς , 10/10/2023

ΕΚΤΑΚΤΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Τελικά η Εταιρεία δεν σταματάει να μας εκπλήσσει ποτέ.

Μετά την «επιτυχή επίλυση» όλων των προβλημάτων της όπως : η διαθεσιμότητα συρμών, η τεράστια έλλειψη προσωπικού και ανταλλακτικών, η ποιότητα παροχής  συγκοινωνιακού έργου,  αποφάσισε να φιλοτεχνήσει και το επικοινωνιακό της προφίλ.

Έτσι, μετά το κάλεσμα της εταιρίας για  συμμετοχή μας στην έρευνα ικανοποίησης των εργαζομένων και την οργάνωση της  φιέστας για τα αποτελέσματά της  στο ξενοδοχείο ΤΙΤΑΝΙΑ, στην όποια συμμετείχαν μόνο τα στελέχη, αποφασίστηκε να γίνεται  η  ενημέρωση των εργαζομένων μέσω viber, αποδεχόμενη προφανώς ότι αυτό που προέκυψε  από την εν λόγω έρευνα,  ήταν η δυσφορία μας προς τη Διοίκηση.

Να ενημερώσουμε τη Διοίκηση της Εταιρείας ότι :

  • Οι εργαζόμενοι εκπροσωπούνται μέσω των Συνδικάτων τους.
  • Τα Συνδικάτα και κατά συνέπεια οι εργαζόμενοι δεν έχουν ενημερωθεί για τα αποτελέσματα της έρευνας ικανοποίησης των εργαζομένων. Γνωρίζουν όμως πολύ καλά την δυσφορία και την απογοήτευση που υπάρχει σε όλη την Εταιρεία.
  • Για τους περισσότερους εργαζόμενους η Διοίκηση της Εταιρείας είναι ένα απόμακρο πολυπληθές σύνολο ημετέρων που μοιράζονται επιδόματα θέσης ευθύνης και οι οποίοι προέκυψαν ως επί το πλείστον  με απευθείας τοποθέτηση από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο.
  • Όπως έχουμε τονίσει, η καταχρηστική εφαρμογή του διευθυντικού δικαιώματος και η διαπλοκή ορισμένων συνδικαλιστών και διοίκησης, έχει κλονίσει τις σχέσεις εμπιστοσύνης και κανένα viber δεν μπορεί να αποκαταστήσει την σχέση εμπιστοσύνης  των Εργαζομένων με την Εταιρεία.
  • Αυτό μπορεί να γίνει μόνο αν εφαρμοστεί ένα δίκαιο σύστημα αντιμετώπισης και αξιολόγησης  των εργαζομένων, δηλαδή ένας δίκαιος κανονισμός οργάνωσης και λειτουργίας (ΚΕΟΛ) της εταιρείας. Ένας δίκαιος ΚΕΟΛ περιλαμβάνει μεταξύ των άλλων ένα διαφανές και αντικειμενικό σύστημα εξέλιξης προσωπικού.
  • Το Συνδικάτο μας έχει υποβάλει στην Εταιρεία μία πολυσέλιδη και ολοκληρωμένη  πρόταση για το σύνολο του ΚΕΟΛ.

Συναδέλφισσες –Συνάδελφοι,

Οι προϊστάμενοί μας έχουν τα τηλέφωνα μας για να επικοινωνούν μαζί μας όποτε υπάρχει υπηρεσιακή ανάγκη. Μέχρι σήμερα αυτό το σύστημα έχει δουλέψει με απόλυτη επιτυχία.

Αν η εταιρεία θέλει να βελτιώσει την εικόνα που έχουν οι εργαζόμενοι για αυτήν,  θα πρέπει άμεσα να ασχοληθεί με την αναμόρφωση και την εφαρμογή του ΚΕΟΛ λαμβάνοντας υπόψη τις θέσεις των εργαζομένων.

Σας καλούμε να μην συναινέσετε στην όλη διαδικασία  και για οποιοδήποτε πρόβλημα να απευθυνθείτε στο Συνδικάτο μας .

Το viber και τα διάφορα επικοινωνιακά τερτίπια της Διοίκησης από την στιγμή μάλιστα που δεν διασφαλίζεται ποιο θα είναι το περιεχόμενο των μηνυμάτων που θα αποστέλλονται από την πλευρά της,  μόνο ως προσχηματικά και εκ του πονηρού μπορούν να εκληφθούν.

Για την Διοίκηση

Ο Γεν. ΓραμματέαςΟ Πρόεδρος
Γ. ΚολαΐτηςΠ. Κοντογιάννης
Μοιραστείτε το!!!

Καλό Ταξίδι Γιάννη Τρογκάνη

Πειραιάς, 27/9/2023  

“ Το σωματείο και τα μάτια σας “


Με αυτήν την φράση ο φίλος μας, ο συνάδελφος μας και αντιπρόεδρος του σωματείου μας
Γιάννης Τρογκάνης έκλεινε όλες τις δύσκολες συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου μας.
Ο φίλος και συνάδελφός μας Γιάννης που από σήμερα αποφάσισε να ξεκινήσει το μεγάλο
ταξίδι, σκορπώντας θλίψη στην οικογένεια του, τους φίλους του, τους συναδέλφους του.


Ο Γιάννης ήρθε στους ΗΣΑΠ το 1989. Γιός του ιστορικού συνδικαλιστή, αγωνιστή και πρώην προέδρου του σωματείου μας Κώστα Τρογκάνη έγραψε και αυτός με την σειρά του την δική του πορεία και ιστορία στον χώρο μας και στο συνδικάτο μας που τόσο αγαπούσε. Διένυε την δεύτερη θητεία ως αντιπρόεδρος και διακρίθηκε για το ήθος του, την αγωνιστικότητά του και τις ουσιαστικές παρεμβάσεις του.
Όταν κάποιος πρέπει να φύγει, φεύγει πάντα ο καλύτερος. Και ο Γιάννης ήταν αυτός που
όλοι οι συνάδελφοί του λένε “αδελφός”. Σήμερα οι συνάδελφοι του π. ΗΣΑΠ έχασαν τον
αδελφό τους.


Όμως ο άνθρωπος πεθαίνει όταν η λήθη καλύψει την θύμησή του. Και αυτό δεν πρόκειται να
συμβεί. Ο Γιάννης ζει και θα συνεχίσει να ζει στις καρδιές μας.


Να εκφράσουμε τα ειλικρινή συλλυπητήρια στην οικογένειά του.


Να ευχηθούμε καλό ταξίδι στον φίλο μας, στον συνάδελφό μας, στον συναγωνιστή μας


Η διοίκηση

Μοιραστείτε το!!!

Ανακοίνωση για την απεργία της 21/9/2023

Συναδέλφισσες –Συνάδελφοι,

Όπως όλοι γνωρίζετε την Παρασκευή ψηφίστηκε ένας ακόμα Νόμος, ένας  εργασιακός  μεσαίωνας  που ετοιμάστηκε  για όλους μας.  Ένας  Νόμος  που έρχεται να ισοπεδώσει ότι είχε απομείνει.

Μην έχουμε αυταπάτες, η ψήφισή του αφορά όλους μας και όπως σας είχαμε ενημερώσει σε ανακοίνωσή μας στις 5/9, έρχεται να προστεθεί σε ένα ζοφερό χειμώνα,    καθώς η καταιγίδα ανατιμήσεων και η αισχροκέρδεια συνεχίζεται, φέροντας νέο τσουνάμι ακρίβειας, με τους μισθούς να συμπιέζονται  και τα εργασιακά δικαιώματα να δέχονται  την ολοκληρωτική ισοπέδωση.

Δυστυχώς τα Συνδικάτα με αποκορύφωμα την Γ.Σ.Σ.Ε έδειξαν για ακόμα  άλλη μια φορά σε ποια πλευρά της ιστορίας είναι …

Εμείς από την άλλη σεβόμενοι και τιμώντας  την ιστορία  του Σωματείου μας  επιλεγούμε την σωστή πλευρά , αυτή της αντίστασης και του αγώνα .

Έτσι θεωρούμε χρέος μας να σας ενημερώσουμε για όλα όσα έγιναν για την Απεργία της 21ης Σεπτεμβρίου.  

Αντιλαμβανόμενοι και βλέποντας τα χαμηλά αντανακλαστικά των ηγεσιών δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων Συνδικάτων στείλαμε επιστολή στην Γ.Σ.Σ.Ε,  στο Ε.Κ.Α αλλά και στις παρατάξεις τους ξεχωριστά ζητώντας τους να αναλάβουν πρωτοβουλίες και να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων. Κατόπιν των πιέσεων το ΕΚΑ προκήρυξε 24ωρη απεργία για τις 21/9.

Σε αυτό το πλαίσιο επιδιώξαμε για άλλη μια φόρα τον συντονισμό των Σωματείων μέσα στην ΣΤΑ.ΣΥ.

Έτσι το σωματείο μας συνεδρίασε στις 20/9/2023 για να λάβει αποφάσεις σχετικά με τις μορφές αντίδρασης ενάντια  στην ψήφιση του  αντεργατικού νομοσχεδίου. Η συνεδρίαση είχε οριστεί για τις 11πμ και ξεκίνησε περί ώρα 11:30 πμ.

Την ίδια ημέρα και  κατά τη διάρκεια της συνεδρίασής μας , στις 11:54 πμ λάβαμε αγωγή της Εταιρίας η οποία ζητούσε να κηρυχθεί παράνομη και καταχρηστική η «εξαγγελθείσα 24ωρη Απεργία μας»  !!

ΝΕΑ ΗΘΗ – ΝΕΑ ΕΘΙΜΑ

Η Νομική Υπηρεσία της ΣΤΑ.ΣΥ πρόλαβε – συνέταξε – κατέθεσε και έλαβε αριθμό κατάθεσης και εκδίκασης της υπόθεσης, αλλά προέβλεψε( ??) και την μορφή της απεργιακής μας κινητοποίησης .

Θεωρούμε βέβαιο  ότι αν η ΣΤΑΣΥ έτρεχε με τέτοια ταχύτητα για τα υπαρκτά προβλήματα που αντιμετωπίζει σαν Εταιρία, θα πήγαινε «βζιιιν» όπως λέει και ο «γνωστός» Υπουργός.

Το Σωματείο μας παρευρέθηκε ( με την ψυχή στο στόμα για να προλάβει) στο δικαστήριο και να υπερασπιστεί την αλήθεια,  αλλά και να καταδείξει το ψευδές της ΣΤΑ.ΣΥ.

Σε αυτά τα νέα ήθη απαντήσαμε με 24ωρη απεργία. Θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι, όπου υπάρχει δράση… υπάρχει και αντίδραση.

 Έτσι η ΣΤΑ.ΣΥ υποχρεώθηκε να  προσφύγει  εκ νέου σε αγωγή την επόμενη ημέρα (καθώς δεν διανυκτερεύουν τα πρωτοδικεία)  και όπως σας ενημερώσαμε μετά την επίδοση που μας έγινε, αναστείλαμε με τα γνωστά αποτελέσματα.

Γιατί η πραγματικότητα διέψευσε για άλλη μια φορά την Εταιρία, η οποία έτρεξε να ανοίξει την συγκοινωνία ….. χωρίς συγκοινωνία.  Γιατί συγκοινωνία είναι οι άνθρωποι της, οι εργαζόμενοι της και η χρηστή Διοίκηση.    Τέλος θα θέλαμε να επισημάνουμε  ότι,  σε αυτές τις δύσκολες συγκυρίες που διανύουμε αλλά και σε αυτές που θα έρθουν, θα πρέπει να επιλέξουμε όλοι μας, Συνδικάτα αλλά και φιλόδοξοι συνδικαλιστές,  σε ποια πλευρά της ιστορίας ανήκουμε .

Για την Διοίκηση

Ο Γεν. ΓραμματέαςΟ Πρόεδρος
Γ. ΚολαΐτηςΠ. Κοντογιάννης
Μοιραστείτε το!!!

10 Χρόνια Από Την Δολοφονία Του Παύλου Φύσσα

Πειραιάς, 17/9/2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

18 Σεπτέμβρη. Τιμάμε τη μνήμη του Παύλου Φύσσα, συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στον φασισμό

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Φέτος συμπληρώνονται 10 χρόνια από την 18 Σεπτεμβρίου 2013. Πριν 10 χρόνια ο φασισμός έδειξε το σκληρό και απάνθρωπο πρόσωπό του. Ένας καλλιτέχνης, ένας τραγουδιστής, δολοφονείται από τα Τάγματα Θανάτου της ναζιστικής οργάνωσης «Χρυσή Αυγή». Η δολοφονία του Παύλου Φύσσα συγκλονίζει την Ελλάδα της μνημονιακής κρίσης και γίνεται αφετηρία για μεγάλες αντιφασιστικές και αντικυβερνητικές διαδηλώσεις.

Σήμερα, 10 χρόνια μετά τη δολοφονία του Παύλου, οι λογαριασμοί με τον φασισμό εξακολουθούν να παραμένουν σε εκκρεμότητα. Σαν μια πληγή της κοινωνίας που δεν κλείνει αλλά παραμένει ανοιχτή και μολυσματική. Η ακροδεξιά έχει υπολογίσιμη παρουσία σε όλη την Ευρώπη. Ένας πόλεμος που δεν λέει να τελειώσει μεταξύ Ρωσίας – Ουκρανίας, μας θυμίζει καθημερινά ότι δεν αρκούσε η αυτοκτονία του Χίτλερ για να τελειώσουμε με τους ναζί. Στην Ελλάδα, παρά την καταδίκη της ηγεσίας και πολλών μελών της «Χρυσής Αυγής», η ακροδεξιά ρητορική και οι φασιστικές πρακτικές είναι παρούσες στην καθημερινή μας ζωή, σπέρνοντας το μίσος και τη βία απέναντι σε κάθε διαφορετικό. Οι φυλακισμένοι ηγέτες μπορούν μέσα από την φυλακή να είναι online στο διαδίκτυο 24 ώρες το 24ωρο, να σχηματίζουν πολιτικά κόμματα και ενίοτε να συμμετέχουν στις εκλογές. Η πολιτική ηγεσία της χώρας το αντιμετωπίζει όλο αυτό σαν ευκαιρία άντλησης ψηφοφόρων ενώ η στάση της δικαιοσύνης προκαλεί ερωτηματικά στους περισσότερους Έλληνες. Παγκόσμια, η αστική τάξη, από ότι δείχνουν τα πράγματα, για μία ακόμα φορά επιλέγει να σπρώξει το κόσμο προς τον φασισμό, τον οποίο έχει υπό πλήρη έλεγχο.

Η βία όπως “σερβίρεται” από τα μεγάλα ΜΜΕ αλλά και το διαδίκτυο, έχει δημιουργήσει ένα είδος ανοσίας στην κοινωνία. Ο πνιγμός περισσότερων από 800 ανθρώπων ανοιχτά της Πύλου δεν είναι ούτε είδηση για τα μικρά μονόστηλα των εφημερίδων στη χώρα μας. Τα 57 άτομα που δολοφονήθηκαν στα Τέμπη, ο δύστυχος Αντώνης που δολοφονήθηκε από το πλήρωμα του Blue Horizon περνάνε στην λήθη σε λιγότερο από ένα μήνα. Οι γυναικοκτονίες έχουν ξεπεράσει κάθε προηγούμενο. Η φτώχεια, η ακρίβεια, η ανεργία υπονομεύουν το δικαίωμα στην αξιοπρεπή ζωή, στην υγεία, στη δημόσια εκπαίδευση, στη δημόσια ασφάλιση. Ολοένα και περισσότερο «συνηθίζουμε» σε αντιδημοκρατικά νομοθετήματα, βιώνουμε την αστυνομική τρομοκρατία και τις πάσης φύσεως απαγορεύσεις. Ο εκφασισμός της δημόσιας ζωής δεν είναι μια αόρατη απειλή.

Σήμερα είναι σημαντικό, κρίσιμο και υπό μία έννοια ιστορικό καθήκον, το συνδικαλιστικό κίνημα να θέσει υψηλότερα το ζήτημα της υπεράσπισης της Δημοκρατίας, που είναι ένα ολόκληρο σύστημα αξιών, αρχών και ιδανικών και όχι επιμέρους λεπτομέρειες, που δήθεν δεν μας αφορούν.

Πρέπει να σκεφτούμε και να αναλάβουμε τολμηρές πρωτοβουλίες, που θα αντιμετωπίζουν την ρητορεία και πρακτική μίσους, θα ακυρώνουν τη διείσδυση και την οικοδόμηση νέων ακροατηρίων για λογαριασμό της ακροδεξιάς.

Γι’ αυτό, η 18η Σεπτεμβρίου δεν είναι μία μέρα που τιμάμε θύματα. Είναι μια μέρα αγώνα και σύγκρουσης με την ακροδεξιά και τις φασιστικές αντιλήψεις.

Είναι η επιθυμία της ελευθερίας. Είναι η υποχρέωση κάθε ελεύθερου ανθρώπου να αντισταθεί και να παλέψει για τις ανάγκες του, για τα δικαιώματά του, για τα όνειρά του.

Για την Διοίκηση

Ο Γεν. ΓραμματέαςΟ Πρόεδρος
Γ. ΚολαΐτηςΠ. Κοντογιάννης
Μοιραστείτε το!!!

Η αποστολή αλληλεγγύης ξεκίνησε

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ.ΣΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ  Η.Σ.Α.Π.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΔΕΛΦΟΤΗΤΑΣ   ΣΤΑ.ΣΥ

ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ  ΣΤΑ.ΣΥ

Η  Αποστολή  Αλληλεγγύης ξεκίνησε …….

Θέλουμε να ευχαριστήσουμε από καρδιάς όλες τις Συναδέλφισσες και τους  Συνάδελφους, που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα αλληλεγγύης, όπως άλλωστε κάνουν όλα αυτά  χρόνια σε συνάνθρωπους μας  που δοκιμάζονται.

Αποδείξαμε για ακόμη μια φορά σε πείσμα των καιρών, ότι η ανθρωπιά είναι βαθιά ριζωμένη στις ψυχές μας .

Ακόμη θα θέλαμε να εκφράσουμε τις ευχαριστίες μας στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΣΤΑ.ΣΥ κ. Αθανάσιο Κοτταρά για την άμεση ανταπόκρισή του στο κάλεσμά μας.

Αυτές τις δύσκολες ώρες για την πατρίδα μας η αλληλεγγύη είναι η δύναμη μας και είναι απαραίτητη  όσο πότε.

Οι Διοικήσεις

Μοιραστείτε το!!!

Η Εφημερίδα μας



Πρόσφατα


Φεβρουάριος 2024
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829  

Πρωτοσέλιδα


Σχόλια

  1. Προφανώς έχετε παρανοήσει κάτι. Αναστείλαμε την κινητοποίηση μας και πενθούμε. Πενθούμε τους νεκρούς συνάδελφους, πενθούμε τους συμπολίτες μας που έφυγαν…

  2. Με βαθιά θλίψη στις καρδιές μας για το τραγικό σημερινό δυστύχημα, το μεγαλύτερο ίσως στην ιστορία του ελληνικού σιδηροδρόμου, ως…


Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com