Αρχική » 2018 (Σελίδα 2)
Αρχείο έτους 2018
Κατασκήνωση 2018
ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ ΒΑΡΥΜΠΟΜΠΗΣ «ΧΑΡΟΥΜΕΝΟ ΧΩΡΙΟ»
‘Οπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος θα λειτουργήσει η κατασκήνωση μας “Χαρούμενο Χωριό” στην Βαρυπόμπη. Οι εργαζόμενοι μπορούν να καταθέσουν αίτηση συμμετοχής των παιδιών από σήμερα.
Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται μέχρι την Παρασκευή 25 Μαϊου 2018 στον Τομέα Διοικητικής Μέριμνας, 6ος όροφος, γραφείο 2 ή θα αποστέλλονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: echima@stasy.gr
Επίσης την Κυριακή 20 Μαϊου 2018 από 11.30 έως 14.30 και την Τετάρτη 20 Ιουνίου 2018 από 18.00 έως 20.00, θα πραγματοποιηθούν στη Βαρυμπόμπη συναντήσεις για γονείς και παιδιά, ώστε να γνωρίσουν την κατασκήνωση και τα στελέχη της.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνείτε με τις συναδέλφους κα Έλενα Σκόπα, τηλ. 214-414-1139 και κα Χήμα Ελευθερία 214-414-1358.
Εδώ μπορείτε να βρήτε περισσότερες πληροφορίες
Εδώ μπορείτε να βρήτε την αίτηση
Εργατική Πρωτομαγιά 2018
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482 Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr E-mail:info@stasy-union.gr, isapunion@stasy.gr
27/4/2018
ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΝΟΜΗ ΕΥΦΗΜΗΣ ΜΝΗΕΙΑΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑΣΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΥ ΑΕ (Σ.Η.Ε.Κ.)
Αριθμ. Πρωτ.:33
Αθήνα, 25/4/2018
Προς τον
Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΣΤΑ.ΣΥ. Α.Ε.
κ. Γιώργο Θωμόπουλο
Κοινοποίηση:
Γενική Διεύθυνση Διοικητικών, Οικονομικών και Υποστηρικτικών Υπηρεσιών
Κύριε Διευθύνοντα,
Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε την απόφασή σας για την απονομή εύφημης μνείας (γραπτό έπαινο) σε τρεις εκπαιδευτές για τη συμβολή τους στη μετάβαση στη νέα μορφή εισιτηρίου.
Σύμφωνα με το άρθρο 62 κεφάλαιο Η του ΚΕΟΛ: «Οι ανταμοιβές παρέχονται σε εργαζομένους που διακρίθηκαν για σημαντική ή έκτακτη υπηρεσία ή που σημείωσαν εξαιρετική επίδοση κατά την εργασία τους». Για το δε γραπτό έπαινο από τον ΚΕΟΛ προβλέπεται: «Χορηγείται στον εργαζόμενο από το Διευθυντή του, με ενημέρωση της αρμόδιας Γενικής Διεύθυνσης και κοινοποίηση στον Διευθύνοντα Σύμβουλο».
Στην προκειμένη περίπτωση, στο συνολικό εγχείρημα του ηλεκτρονικού εισιτηρίου τόσο σημαντική όσο και έκτακτη αλλά και εξαιρετική επίδοση σημείωσαν οι συνάδελφοι εκδότες, ελεγκτές και σταθμάρχες, ήτοι ειδικότητες της πρώτης γραμμής, οι οποίες παρείχαν τις υπηρεσίες τους υπερβάλλοντας εαυτόν την ώρα του καθήκοντος και βάζοντας πλάτη για την επιτυχία του εγχειρήματος, πολλές φορές και σε συνθήκες αβεβαιότητας και κινδύνου της σωματικής τους ακεραιότητας. Αξίζει να αναφέρουμε για ακόμη μία φορά ότι οι συνάδελφοι κατάφεραν με το ζήλο τους να δώσουν την εικόνα μιας πραγματικά σοβαρής επιχείρησης και στάθηκαν στο ύψος των απαιτήσεων του επιβατικού κοινού, παρά τις όποιες ελλείψεις στην εκπαίδευση που έλαβαν και ο νοών νοείτω…
Είναι, λοιπόν, αυτονόητο και γνωστό σε όλους μας ότι χωρίς την τεράστια προσπάθεια των ως άνω συναδέλφων η μετάβαση από το χάρτινο στο ηλεκτρονικό εισιτήριο δεν θα μπορούσε να γίνει και το νέο σύστημα θα είχε ήδη εκτροχιαστεί!!
Γι’ αυτό περιμέναμε από την πλευρά σας την αναγνώριση της κοπιώδους εργασίας τους και της συμβολής τους. Αντ’ αυτού, τόσο εσείς και η Γενική Διεύθυνση όσο και η αρμόδια Διεύθυνση, αποφασίσατε να απονείμετε γραπτό έπαινο σε συγκεκριμένους συναδέλφους και μάλιστα όχι άμεσα εμπλεκόμενους στο εν λόγω εγχείρημα όσο οι προαναφερθείσες ειδικότητες.
Η αγνόηση όλων των συναδέλφων Εκδοτών, Ελεγκτών και Σταθμαρχών που κλήθηκαν να διαχειριστούν ένα ορυμαγδό προβλημάτων και ατελειών, με τεράστιες ουρές επιβατών μέχρι και σήμερα, αποτελεί από πλευρά σας την κατ’ ελάχιστον κίνηση μη εκτίμησης των όσων προσέφεραν αλλά και διαχωρισμού των συναδέλφων, αν δεχτούμε ότι δεν έγινε τεχνηέντως και δεν υπέκρυπτε δόλο.
Επειδή πρέπει επιτέλους όλοι οι συνάδελφοι να αντιμετωπίζονται ισότιμα και ισάξια
Επειδή με τις ενέργειές σας δημιουργείτε εργαζόμενους δύο και τριών ταχυτήτων
Ζητάμε τη δημόσια, επιβράβευση ΟΛΩΝ των συναδέλφων Εκδοτών, Ελεγκτών και Σταθμαρχών, για τις άοκνες προσπάθειές τους για να γίνει η μετάβαση στο ηλεκτρονικό εισιτήριο.
Οι Διοικήσεις
Εργασιακές συνθήκες… γαλέρας για εργαζόμενους ιδιωτικών συνεργείων στο χώρο της ΣΤΑ.ΣΥ.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482 Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr E-mail:info@stasy-union.gr, isapunion@stasy.gr
3/4/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Εργασιακές συνθήκες… γαλέρας για εργαζόμενους
ιδιωτικών συνεργείων στο χώρο της ΣΤΑ.ΣΥ.
Δεκάδες εργαζόμενοι σε ιδιωτικά εργολαβικά συνεργεία φύλαξης και καθαρισμού εντός του χώρου της ΣΤΑ.ΣΥ βρίσκονται σε απόγνωση καθώς αναγκάζονται να εργάζονται σε καθεστώς εργασιακού μεσαίωνα, σε συνθήκες «γαλέρας».
Μεγάλες καθυστερήσεις στους μισθούς, που σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνούν και τους τρεις μήνες, εργασιακή ανασφάλεια και τρομοκρατία διαμορφώνουν ένα εργασιακό περιβάλλον φρίκης για αυτούς τους συναδέλφους μας, οι οποίοι αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα και ιδιαίτερα ενόψει των εορτών του Πάσχα.
Είμαστε αποφασισμένοι να μην επιτρέψουμε να συνεχιστεί αυτή η απαράδεκτη κατάσταση στον κοινό εργασιακό χώρο μας.
Το Σωματείο μας εκφράζοντας το σύνολο των συναδέλφων στη ΣΤΑ.ΣΥ:
- Δηλώνει ότι θα στηρίξουμε, με όλες τις δυνάμεις μας, τους συναδέλφους μας, οι οποίοι κάτω από την απειλή της απόλυσης δεν έχουν τη δυνατότητα ούτε συνδικαλιστικής εκπροσώπησης.
- Καλούμε τη Διοίκηση της ΣΤΑΣΥ να παρέμβει στους ιδιώτες εργολάβους, με τους οποίους έχει συνάψει συμβάσεις, ώστε να είναι συνεπείς στις υποχρεώσεις τους απέναντι στους εργαζόμενους τους.
- Διεκδικούμε τη πρόσληψη αυτών των συναδέλφων από τη ΣΤΑ.ΣΥ ως μόνιμο και τακτικό προσωπικό της Εταιρείας.
Για τη Διοίκηση
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Ε. Ρενιέρης Π. Κοντογιάννης
Η ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΕΝΟΣ ΠΟΛΥΧΡΟΝΟΥ ΑΓΩΝΑ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482 Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr E-mail:info@stasy-union.gr, isapunion@stasy.gr
23/3/2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε ότι οι συνάδελφοι, που είχαν μεταταχθεί «εν μια νυκτί», πριν από 7 χρόνια, από τους πρώην ΗΣΑΠ, επανέρχονται στις θέσεις τους.
Η ιδιαίτερα θετική εξέλιξη οριστικοποιήθηκε, την Πέμπτη 22/3, με την κατάθεση και ψήφιση στη Βουλή νομοθετικής ρύθμισης του Υπουργείου Μεταφορών.
Ωστόσο, μέχρι την τελευταία στιγμή το Σωματείο μας χρειάστηκε να κάνει σειρά διαδοχικών παρεμβάσεων στα συναρμόδια Υπουργεία για να προωθηθεί στη Βουλή η αναγκαία ρύθμιση και να μην χαθεί και αυτή η ευκαιρία.
Γι’ αυτό, δεν μπορούμε παρά να είμαστε ικανοποιημένοι, που ένας 7ετής αγώνας του Σωματείου μας μαζί με τους μεταταγμένους συναδέλφους μας, δικαιώθηκε.
Θα μπορούσαμε, απλώς, να αναφέρουμε το περιεχόμενο της νομοθετικής ρύθμισης.
Όμως, τέτοια κορυφαία ζητήματα δεν προσφέρονται για την ικανοποίηση προσωπικών μωροφιλοδοξιών ή για ανέξοδες φανφάρες. Αντίθετα, αποτελούν απτά παραδείγματα δικαίωσης πολυετών και πολύμορφων αγώνων, με στρατηγική και στροχοπροσήλωση, όπως κινείται, πάντα, το Σωματείο μας σεβόμενο την 100ετη ιστορία του.
Γι’ αυτό, απλά θα υπενθυμίσουμε ορισμένες από τις κινήσεις, που έγιναν εδώ και 7 χρόνια, πάντα σε συνεννόηση με τους μεταταγμένους συναδέλφους μας, όπως υπάρχουν καταγεγραμμένες στους Απολογισμούς Δράσης των Διοικήσεων του Σωματείου μας για το 2013 και το 2015.
Αρχικά, καταγγείλαμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τις συνέπειες στον πρώην ΗΣΑΠ από τις μετατάξεις 164 συναδέλφων με βάση μνημονιακούς νόμους, που ήθελαν τη μείωση του προσωπικού της Εταιρείας.
«Δυστυχώς, δεν εισακουστήκαμε και ενώ οι μετατάξεις δρομολογήθηκαν επανήλθαμε στις 25/8/2011 με νέο έγγραφο προειδοποιώντας ότι «η υλοποίηση των μετατάξεων όπως έχει δρομολογηθεί θα προκαλέσει σοβαρότατα λειτουργικά προβλήματα στη νέα Εταιρία ΣΤΑΣΥ ΑΕ», μετά και την άδικη απόλυση 250 εργαζόμενων του Μετρό το προηγούμενο διάστημα», γράφει ο Απολογισμός του 2013.
Να υπενθυμίσουμε, δε, ότι ανάμεσα στους μεταταχθέντες ήταν ο τότε πρόεδρος και άλλα μέλη της Διοίκησης του Σωματείου μας.
Από εκεί και πέρα προχωρήσαμε σε ποικίλες κινητοποιήσεις, ακόμα και σε προσφυγές στη Δικαιοσύνη ενώ στην κορυφή των αιτημάτων μας είναι πάντα η «Άμεση επαναφορά των μεταταγμένων συναδέλφων».
Το αίτημα τέθηκε, από το 2015 και στη νέα ηγεσία του Υπουργείου Μεταφορών και από τότε επανήλθαμε πολλές φορές με διάφορες αφορμές και παρότι οι περισσότεροι συνάδελφοι από τους μεταταγμένους έχουν συνταξιοδοτηθεί.
Όμως, έστω και ένας να ήταν ο μεταταγμένος συνάδελφος που είναι εν ενεργεία, δεν θα υποχωρούσαμε. Η δικαίωση ενός αγώνα αποτελεί την πιο ισχυρή παρακαταθήκη, που έχει πάντα το συνδικαλιστικό κίνημα. Γι’ αυτό λέμε πάντα ότι «τίποτα δεν χαρίζεται, όλα κατακτώνται».
Το τελευταίο διάστημα φάνηκε ότι ο κοινός αγώνας μας με τους μεταταγμένους συναδέλφους άρχισε να φέρνει αποτελέσματα καθώς η ηγεσία του Υπουργείου Μεταφορών αναγνωρίζοντας το δίκαιο του αιτήματός μας ετοίμασε νομοθετική ρύθμιση για την επαναφορά των συναδέλφων.
Δυστυχώς, όμως, τις τελευταίες ημέρες ανέκυψαν νέα προβλήματα, με κίνδυνο να μην κατατεθεί η ρύθμιση. Γι’ αυτό χρειάστηκε να γίνουν δυναμικές παρεμβάσεις προς όλα τα συναρμόδια Υπουργεία για να κατατεθεί, τελικά, στη Βουλή και να ανοίξει ο δρόμος επιστροφής των συναδέλφων.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Ο αγώνας για την επιστροφή των μεταταγμένων συναδέλφων των πρώην ΗΣΑΠ καταγράφεται ως μια σημαντική νίκη του συνδικαλιστικού κινήματος στη ΣΤΑ.ΣΥ. απέναντι στις μνημονιακές πολιτικές, που ξεκίνησαν το 2010 σαρώνοντας εργασιακά δικαιώματα και θέσεις εργασίας.
Οι φαιδρές προσπάθειες συγκεκριμένου ατόμου οικειοποίησης αυτού του αγώνα θα προκαλούσαν μόνο χαμόγελα. Όμως το θέμα είναι πολύ σοβαρότερο διότι τέτοιες ενέργειες υποβαθμίζουν τη σημασία ενός 7ετους αγώνα και του νικηφόρου αποτελέσματός του.
Το κυριότερο, δε, είναι πως υπονομεύει τη σημασία της συλλογικής δράσης, με στρατηγική, μετρήσιμα αποτελέσματα και πολύπλευρες κινητοποιήσεις, χωρίς κορώνες και αερολογίες του σωρού.
Είναι προφανές ότι ένας τέτοιος πολύχρονος αγώνας δεν μπορεί να αποτελεί προσωπική υπόθεση κανενός.
Αυτός ο αγώνας ανήκει πρώτα απ’ όλους στους μεταταγμένους συναδέλφους, σε όλους τους εργαζόμενους στους πρώην ΗΣΑΠ και μετέπειτα στη ΣΤΑ.ΣΥ και αποτελεί μια ισχυρή παρακαταθήκη για ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα του χώρου.
Σε αυτή τη διαδρομή το Σωματείο μας, καθώς οι όλοι οι μεταταγμένοι συνάδελφοι ήταν μέλη μας, έκανε αυτό, που κάνει πάντα. Εξέφρασε τους συναδέλφους, στήριξε και βοήθησε στην υλοποίηση των προσπαθειών τους και διεκδίκησε, αποφασιστικά, την ικανοποίηση του δικαίου αιτήματος της επιστροφής τους.
Το αποτέλεσμα δικαιώνει το σύνθημα «με αγώνες κατακτάμε τα δικαιώματά μας».
Ο μόνος χαμένος αγώνας είναι ο αγώνας που δεν δόθηκε.
Προχωράμε μπροστά…..
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Για τη Διοίκηση
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Ε. Ρενιέρης Π. Κοντογιάννης
Ανακοίνωση για την συνάντηση με το “υπερταμείο”
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑΣΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΥ (ΣΗΕΚ)
Αθήνα , 16/3/2018
Ανακοίνωση
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Έχουμε κατ’ επανάληψη υπογραμμίσει τη σημασία που έχει για την Εταιρεία και για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους η ένταξη της ΣΤΑ.ΣΥ, όπως του ΟΑΣΑ και της ΟΣΥ στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ), το λεγόμενο «Υπερταμείο».
Η ένταξη της ΣΤΑ.ΣΥ – και των άλλων δύο εταιρειών – στο «Υπερταμείο» δημιουργεί νέα δεδομένα στη διαχείρισή της και κατ’ επέκταση στις εργασιακές σχέσεις, πολλά από τα οποία είναι ακόμα άγνωστα σε εμάς, κυρίως σε ό,τι αφορά τις συνέπειες, που μπορεί να επακολουθήσουν.
Μέσα σε αυτό το κλίμα αβεβαιότητας, ήρθε πρόσκληση κορυφαίου στελέχους του «Υπερταμείου» προς τους Προέδρους των Σωματείων της ΣΤΑ.ΣΥ για μια πρώτη συνάντηση γνωριμίας και αλληλοενημέρωσης.
Η συνάντηση ορίστηκε για σήμερα (Παρασκευή 16/3) στις 12 το μεσημέρι στα γραφεία του «Υπερταμείου». Ωστόσο, για τον καλύτερο συντονισμό των Σωματείων, ώστε αυτή η πρώτη συνάντηση να έχει τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για εμάς, πραγματοποιήθηκε, μια ημέρα νωρίτερα, την Πέμπτη 15/3, συνεδρίαση του Συντονιστικού Οργάνου όλων των Σωματείων της ΣΤΑ.ΣΥ.
Στη διάρκεια της συνεδρίασης ΣΥΝΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ:
- Να πάμε στη συνάντηση με τους εκπροσώπους της Διοίκησης του «Υπερταμείου» και να επιδιώξουμε να αντλήσουμε όσες περισσότερες πληροφορίες ήταν δυνατό για τις προθέσεις και τα σχέδιά τους για την Εταιρεία και κατ’ επέκταση για τους εργαζόμενους.
- Τα Σωματεία να μην εκπροσωπηθούν μόνο από τους Προέδρους, όπως προέβλεπε η πρόσκληση αλλά και από τους Γενικούς Γραμματείς. Δηλαδή 9 Σωματεία Χ 2 άτομα το καθένα, σύνολο 18 άτομα.
Ωστόσο, φθάνοντας σήμερα στα γραφεία του Υπερταμείου για τη προγραμματισμένη συνάντηση διαπιστώσαμε, με έκπληξη, ότι παρά την απόφαση, που είχαμε λάβει από κοινού, για τον αριθμό των εκπροσώπων των Σωματείων, από την πλευρά του ΣΕΛΜΑ παρίστατο ολόκληρο το Διοικητικό Συμβούλιο και με ορισμένα άλλα άτομα η συνδικαλιστική εκπροσώπηση ξεπερνούσε τα 30 άτομα!
Σημειωτέον, δε, ότι η αίθουσα που θα γινόταν η συζήτηση είχε ένα τραπέζι με μόλις 10 – 12 καρέκλες. Γίνεται εύκολα αντιληπτή η εικόνα, που παρουσιάζαμε και η αδυναμία πραγματοποίησης ουσιαστικής συζήτησης. Αν όλα τα Σωματεία ακολουθούσαν την ίδια πρακτική θα συγκεντρώνονταν 89 άτομα.!!
Έτσι, καλέσαμε τη Διοίκηση του ΣΕΛΜΑ να σεβαστεί τη κοινή απόφαση και να περιοριστεί στα δύο άτομα η εκπροσώπησή της, αλλά αρνήθηκαν εμμένοντας στην παρουσία όλων.
Μπροστά σε αυτή τη κατάσταση οι εκπρόσωποι του Σωματείου Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ και του Σωματείου Ηλεκτροδηγών & Λοιπών Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ (Σ.Η.Ε.Κ.) αποφάσισαν να αποχωρήσουν από τη συνάντηση ενώ τα υπόλοιπα Σωματεία έδειξαν μια ακατανόητη ανοχή στην αυθαιρεσία της Διοίκησης του ΣΕΛΜΑ.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Είναι προφανές ότι δεν μας αφορά εάν αυτή η στάση της Διοίκησης του ΣΕΛΜΑ υπαγορεύτηκε χάριν εξυπηρέτησης εσωτερικών συσχετισμών.
Εκείνο που μας αφορά, όμως, είναι ότι η Διοίκηση αυτού του Σωματείου αγνόησε μια κοινή απόφαση των Σωματείων της ΣΤΑ.ΣΥ υπονομεύοντας τη λειτουργία του Συντονιστικού Οργάνου των Σωματείων και δυναμιτίζοντας το διάλογο που όλοι επιθυμούσαμε να έχουμε με τα στελέχη του Υπερταμείου, ώστε να αντλήσουμε χρήσιμες πληροφορίες για τα σχέδιά του για την Εταιρεία και την «επόμενη μέρα» των εργασιακών σχέσεων.
Γι’ αυτό, θεωρούμε εξαιρετικά αναγκαία και επιβεβλημένη τη διακηρυγμένη θέση μας για την ΕΝΟΤΗΤΑ του συνδικαλιστικού κινήματος στη ΣΤΑ.ΣΥ μέσα από ένα ισχυρό, δυνατό Σωματείο. Όλοι οι συνάδελφοι πρέπει να διατρανώσουν τη θέλησή τους για ΕΝΑ Σωματείο.
Το «διαίρει και βασίλευε» είναι καταστροφικό για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους. Η σημερινή απαράδεκτη εικόνα πλήθους το οποίο επιθυμούσε να συμμετάσχει σε μια κρίσιμη συνάντηση, είναι σίγουρο πως θα οδηγήσει σε αποδυνάμωση της θέσης μας μπροστά στις προκλήσεις που έχουμε να αντιμετωπίσουμε.
Το Σωματείο Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ και το Σ.Η.Ε.Κ. δεν είναι διατεθειμένα να κατασταθούν συνυπεύθυνα για εξελίξεις σε βάρος των συναδέλφων. Γι’ αυτό, με υπευθυνότητα και σύνεση αποχώρησαν από τη σημερινή συνάντηση και αποφάσισαν να ζητήσουνε μια νέα κοινή συνάντηση με τα στελέχη του «Υπερταμείου», ώστε να υπάρξει γόνιμος και ουσιαστικός διάλογος.
Στις δύσκολες ώρες, όλοι κρινόμαστε…
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Οι Διοικήσεις
ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482 Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr E-mail:info@stasy-union.gr, isapunion@stasy.gr
8/3/2018
ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ
Ημέρα μνήμης και εφαλτήριο αγώνων
Η καθιέρωση της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας στις 8 του Μάρτη έχει τις ρίζες της στους κοινωνικούς και πολιτικούς αγώνες των γυναικών, στα κινήματα για τη γυναικεία απελευθέρωση και χειραφέτηση.
Είναι μέρα μνήμης, αλλά κυρίως, εφαλτήριο αγώνα και κινητοποίησης, για τις νέες μάχες που έχει ανάγκη η εποχή μας, για την κατάργηση κάθε καταπίεσης και εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.
Η 8 του Μάρτη δεν είναι μια συνηθισμένη «παγκόσμια ημέρα». Μεταφέρει την κληρονομιά της πρώτης καταγεγραμμένης στην ιστορία απεργίας εργατριών στα εργοστάσια υφαντουργίας και ιματισμού στη Νέα Υόρκη, το 1857 και όλων των ριζοσπαστικών γυναικείων κινημάτων του 19ου και του 20ου αιώνα.
Η 8 του Μάρτη συμπυκνώνει τους πολυετείς αγώνες της Ελληνίδας για ισότητα στην εργασία, στο δικαίωμα στη μόρφωση και στην κατάκτηση πολιτικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, που της στερούσε πεισματικά η κρατούσα συντηρητική αντίληψη της οπισθοδρόμησης.
Η φετινή 8 του Μάρτη βρίσκει και πάλι τις γυναίκες να συνθλίβονται από τις νεοφιλελεύθερες μνημονιακές πολιτικές της λιτότητας και της διάλυσης κάθε κοινωνικής πλευράς του κράτους, κατ’ απαίτηση ισχυρότατων ντόπιων και ξένων κεφαλαιούχων.
Οι εργαζόμενες βιώνουν την ανασφάλεια, το φόβο της απόλυσης, την εργοδοτική τρομοκρατία. Οι στοιχειώδεις παροχές για την μητρότητα αντιμετωπίζονται από τους κεφαλαιοκράτες ως κόστος. Και μόλις πριν από λίγες ημέρες ήρθε μια απόφαση ντροπής από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο για τη νομιμοποίηση της απόλυσης εγκύου!
Η απάντηση σε όλα αυτά είναι μία: Συσπείρωση γύρω από το Σωματείο μας και αγώνας μαζικός, ενωτικός, με προσανατολισμό και σαφείς στόχους.
Αυτός ο δρόμος είναι ο μοναδικός, που μπορεί να φέρει τη νίκη. Ο αγώνας γυναικών και ανδρών, ανδρών και γυναικών ήταν και πρέπει να είναι κοινός. Ακόμα, και στα τέλη του 19ου αιώνα, οπότε η ελληνική κοινωνία πελαγοδρομούσε μέσα σε ένα βάλτο συντήρησης, υπήρξαν πολλοί προοδευτικοί λόγιοι, που στήριξαν τα γυναικεία αιτήματα.
Ένας, απ’ αυτούς, ο δημοσιογράφος Βλάσης Γαβριηλίδης σε ένα εξαιρετικό πόνημά του για το γυναικείο ζήτημα κατέληγε ως εξής:
«Το σύνθημα πρέπει να είναι: Άλλη ανατροφή, άλλαι γυναίκες. Αλλαι γυναίκες, άλλος κόσμος».
Το μήνυμα είναι σαφές: Από τις γυναίκες μπορεί να γεννηθεί ένας άλλος κόσμος!
Γι’ αυτό, όλοι μαζί, άνδρες και γυναίκες, γυναίκες και άνδρες, να μπούμε μπροστά, να δώσουμε ενωτικούς αγώνες, ν’ αλλάξουμε εμείς, να κερδίσουμε το αύριο!
Να αγωνιστούμε:
Την βελτίωση της θέσης των εργαζόμενων,
Την εξάλειψη της κοινωνικής περιθωριοποίησης
Την προστασία της μητρότητας
Την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών
Την κατάργηση όλων των μνημονιακών πολιτικών λιτότητας.
Η 8 του Μάρτη μας εμπνέει όλους!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Για τη Διοίκηση
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Ε. Ρενιέρης Π. Κοντογιάννης
Ενημερωτική ανακοίνωση 20/2/2018
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482 Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr E-mail:info@stasy-union.gr, isapunion@stasy.gr
20/2/2018
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Το θέμα του «ηλεκτρονικού εισιτηρίου» τους τελευταίους μήνες, είναι ένα από τα βασικότερα εργασιακά ζητήματα των συναδέλφων και το μεγαλύτερο «στοίχημα», που πρέπει να κερδίσει η Εταιρεία. Το Σωματείο μας έχει ταχθεί απερίφραστα υπέρ του «ηλεκτρονικού εισιτηρίου» καθώς πιστεύουμε ότι η επιτυχία του θα συντελέσει, αποφασιστικά, στην ανάπτυξη της ΣΤΑ.ΣΥ και γενικότερα του ΟΑΣΑ, ώστε να προχωρήσουν στο μέλλον με κοινωνικό πρόσωπο, εξυπηρετώντας το Δημόσιο συμφέρον και όχι τις κερδοσκοπικές διαθέσεις του κάθε ιδιώτη.
Κοινή ανακοίνωση για τους σταθμάρχες της γρ. 1
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑΣΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΥ (ΣΗΕΚ)
Αθήνα, 15 Φεβρουαρίου 2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
μετά λύπης μας, το τελευταίο διάστημα είμαστε μάρτυρες σε ένα παιχνίδι εντυπώσεων. Βέβαια, δεν είναι η πρώτη φορά που λαμβάνει χώρα κάτι τέτοιο, με τη διαφορά ότι τώρα παίζεται στις πλάτες και τελικά αποβαίνει εις βάρος κατηγορίας εργαζομένων, τους σταθμάρχες της Γραμμής 1.
Πολυνομοσχέδιο – Δελτίο τύπου
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Πλατεία Λουδοβίκου 1 Μέγαρο ΗΣΑΠ, 185.31 Πειραιάς
Τηλέφωνα: 210.41.79.965 – 210.41.79.482 Fax: 210.41.26.322
Web:http://www.stasy-union.gr E-mail:info@stasy-union.gr
11 /1/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με την είσοδο της νέας χρονιάς ξεκίνησε μια καινούργια, σαρωτική επίθεση εναντίον των εργαζόμενων και με στόχο τη κατάργηση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των αστικών συγκοινωνιών της πρωτεύουσας.
ΤΑ ΘΕΡΜΆ ΣΥΛΛΥΠΗΤΉΡΙΑ ΜΟΥ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΓΈΝΕΙΑ ΤΟΥ
[…] συνδικάτο εργαζομένων στη ΣΤΑΣΥ που καλύπτει τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς (τραμ, μετρό, […]
Προφανώς έχετε παρανοήσει κάτι. Αναστείλαμε την κινητοποίηση μας και πενθούμε. Πενθούμε τους νεκρούς συνάδελφους, πενθούμε τους συμπολίτες μας που έφυγαν…
Με βαθιά θλίψη στις καρδιές μας για το τραγικό σημερινό δυστύχημα, το μεγαλύτερο ίσως στην ιστορία του ελληνικού σιδηροδρόμου, ως…
[…] ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΓΩΓΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΣΤΑΣΥ17 Οκτωβρίου 2022 […]