Αρχείο ημέρας 21 Απριλίου 2022

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ.ΣΥ

• ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΜ [ΣΕΤ]

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΑΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ & ΛΟΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΥ (ΣΗΕΚ)

• ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ
• ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΤΡΑΜ ΑΤΤΙΚΗΣ (ΣΗΤΑ)

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΜΕΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ (ΣΕΚΕΛΜΑ)

Αθήνα, 20 Απριλίου 2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Σε συνέχεια της προχθεσινής συνάντησης (Δευτέρα 18-4-2022), και επιδεικνύοντας καλή προαίρεση και μέγιστη υπομονή, τα Συνδικάτα συμμετείχαμε σε άλλη μία σύσκεψη με τη Διοίκηση της εταιρείας, σήμερα στις 11 π.μ., με θέμα την κατάρτιση της «πολύπαθης» Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ωστόσο, και σήμερα τα ώτα δεν απεδείχθησαν διόλου ευήκοα, τουναντίον η ξεροκεφαλιά και η κατευθυνόμενη εμμονοκρατία περίσσεψαν. ‘Έτσι, για άλλη μια φορά, η Διοίκηση της ΣΤΑ.ΣΥ., διά στόματος τον «προσωρινού» -όπως αρέσκεται να αυτοαποκαλείται ­Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου Κον Χ. Δαμασκού, ανακοίνωσε ανενδοίαστα και αδίστακτα στα προεδρεία των Συνδικαλιστικών Οργάνων, ότι από 1-4-2022 περικόπτονται ΚΑΙΡΙΑ άρθρα της ΕΣΣΕ του 2016. Πρόκειται για βασικές παροχές, οι οποίες χορηγούνταν κανονικά, μέσω «διαδοχικών» Κοινών Υπουργικών Αποφάσεων (ΚΥΑ) , από 14-2020 έως 31-03-2021, μετά τη λήξη της από 8-6-2019 Συλλογικής Σύμβασης.

Ενδεικτικά, με εντολές δικτατορικού τύπον, εφεξής, δε θα καταβάλλονται οι παροχές των παραγράφων 6 (έξοδα μετακίνησης), 7, 8 (4%, 2% επί τον μισθού), του άρθρου 4 της ΕΣΣΕ, η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας, η καταβολή τον ανθυγιεινού επιδόματος στο πεδίο που δεν περιγράφεται στην από 28-6-20 13 ΚΥΑ, καθώς και η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των νεοπροσληφθέντων συναδέλφων!

Για να κατανοήσουμε και να «αισθανθούμε στο πετσί μας», ακόμη περισσότερο το σκληρό πρόσωπο της Διοίκησης, αυτή αρνείται να καταβάλλει ακόμη και την Πασχαλινή παροχή που -εδώ και πολλά χρόνια, εθιμικά- χορηγούσε!! Η συγκεκριμένη στα όρια τον απάνθρωπου πράξη -διότι έχει και ειδικό συμβολισμό-δείχνει ένα πρόσωπο διαχείρισης που μόνο σεβασμό δε δείχνει στους εργαζόμενους της – μάλλον προσπαθεί να τους τιμωρήσει- και μόνο αρνητικά μπορεί να χαρακτηριστεί, σε μια χρονική στιγμή μάλιστα, πού επιθυμεί να εξασφαλίσει εργασιακή ειρήνη, μέσω της υπογραφής νέας ΕΣΣΕ!!

Προφανώς, ο κ. Δαμάσκος είναι της άποψης ότι με αυτόν τον τρόπο, ο οποίος καβάλα θυμίζει εκβιαστικά τερτίπια παλαιάς κοπής, επήλθε η «κανονικότητα» και αποκαταστάθηκε η «τάξη». Ούτε λίγο ούτε πολύ, δηλαδή, μέμφεται, κατακρίνει και αποδίδει ευθύνες σε όλες τις προηγούμενες Διοικήσεις και Κυβερνήσεις -συμπεριλαμβανόμενης και της παρούσας- ότι δήθεν παρανομούσαν μέχρι τις 31-3­2022!!!

Αναρωτιόμαστε, ωστόσο, αν για όλα τα παραπάνω, η Διοίκηση έχει τις ευλογίες της Πολιτικής της Ιεραρχίας (διότι τότε αλλάζουν οι συνιστώσες και οι συσχετισμοί) και δεν είμαστε μακριά από τη λύση του γρίφου.

-Επειδή οι συνθήκες και οι προϋποθέσεις και κυρίως τα πρόσωπα (και δη τα προσωρινά) δεν συνιστούν περιβάλλον συνεννόησης

-Επειδή δεν έχουμε καμία πρόθεση να αποδεχθούμε περικοπές σε κεκτημένα που με αγώνες και μόχθο απεκτήθησαν

-Επειδή δεν δικαιολογείται η τόση μεγάλη βιασύνη και πρεμούρα για άμεσες περικοπές

-Επειδή πάνω απ’ όλα υπάρχει και η αξιοπρέπεια

-Επειδή οι εκβιασμοί υποκρύπτουν Διοικητική Αποτυχία

-Επειδή κάθε συζήτηση για την κατάρτιση της ΕΣΣΕ με αυτούς τους όρους, μόνο Ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις δε Θυμίζει

Κατόπιν των όσων προαναφέρθηκαν, Επιφυλασσόμαστε, ευλόγως, τόσο για την άσκηση οιονδήποτε νόμιμου δικαιώματός μας, όσο και για έναρξη συνδικαλιστικών δράσεων, που αποτελούν πλέον μονόδρομο.

Σε τελική ανάλυση, Συνάδελφοι, καλλίτερα «φτωχότεροι» αλλά αξιοπρεπείς ως

εργαζόμενοι, καθώς όπως είπε κι ο Μακιαβέλλι «η πολιτική δεν έχει καμία σχέση με την ηθική» και «οι υποσχέσεις που δόθηκαν ήταν μια αναγκαιότητα του παρελθόντος, ο λόγος που δεν κρατιούνται, είναι μια αναγκαιότητα του παρόντος».

ΤΑ Δ.Σ.

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΜΕΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ (ΣΕΛΜΑ)

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ.ΣΥ

-ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΜ  (ΣΕΤ)

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ & ΛΟΙΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ  ΣΤΗ  ΣΤΑΣΥ  (ΣΗΕΚ)

-ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ

-ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΤΡΑΜ ΑΤΤΙΚΗΣ (ΣΗΤΑ)

–ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΜΕΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ (ΣΕΚΕΛΜΑ)

Αθήνα, 20-4-2022

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

«Όταν γίνονται αυτά, ακόμα και η ντροπή ντρέπεται»

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Αν η ντροπή είχε στόμα και μπορούσε να μιλήσει, θα έλεγε πολλά για την εξόφθαλμη αδιαφορία, τον κυνισμό και τον εμπαιγμό της Διοίκησης της εταιρείας απέναντι στους εργαζόμενούς της.

Μετά το ασύλληπτης έμπνευσης «Η Διοίκηση της εταιρείας δε χρειάζεται παραινέσεις για να προβεί στην έμπρακτη ανταπόδοση των εργαζομένων μας» και την εφαρμογή στην πράξη αυτού (βλέπε ανταμοιβή για τις ημέρες της κακοκαιρίας), δόθηκε άλλη μια ευκαιρία, φέτος το Πάσχα του 2022, να δείξει την ευαρέσκειά της, που εν τέλει και αυτή τη φορά, μόνο στα «ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα της» αποτυπώνεται.

Έτσι, για τους ανθρώπους που κατορθώνουν με την εργασία τους να πηγαίνουν τα σαπάκια πάνω κάτω στις ράγες, σε οποιεσδήποτε συνθήκες, ακόμα και σε χιονιά, ακόμα και σε καταστάσεις καραντίνας, αποφάσισε για πρώτη φορά στα χρονικά, να τους αφήσει χωρίς αυτό το ελάχιστο «δώρο», τα 60€ που έδινε τα τελευταία χρόνια, διότι ισχυρίζεται ότι είναι παράνομο να δίνει τέτοιες παροχές.

Αυτό το ελάχιστο ποσό – ντροπή για έναν εργαζόμενο, το χαρακτηρίζει τεχνηέντως παράνομο. Αυτό που κάποτε δίνονταν χωρίς να απαιτούνται άρθρα σε Συλλογικές Συμβάσεις. Παρόλα αυτά, χωρίς ίχνος ντροπής, ο Πρόεδρος έκανε το καθιερωμένο πέρασμα από τους χώρους εργασίας, για να ευχηθεί στους εργαζόμενους «κάλπικα Χρόνια Πολλά». Και ως άλλος εκκολαπτόμενος πολιτικός  έταζε υπογραφή σύμβασης με ευνοϊκότερους όρους. Κοντολογίς, κοροϊδεύει τους εργαζόμενους μπροστά στα μούτρα τους. Θα πει κανείς γιατί μας προξενεί εντύπωση αυτό, αφού αποτροπιασμό προκαλούν εν γένει τα τεκταινόμενα τις τελευταίες ημέρες, γύρω από τις διαπραγματεύσεις για τη νέα ΣΣΕ.

Σε γενικές γραμμές και προς αποκατάσταση της αλήθειας, ούτε λίγο ούτε πολύ, η εταιρεία διατείνεται ότι εκτός από τον αέρα που αναπνέουμε και τα ψίχουλα που δίνει το ενιαίο μισθολόγιο, όλα τα άλλα που μας καταβάλλονταν επί σειρά ετών είναι παράνομα. Και ρίχνοντας μας στάχτη στα μάτια, μας χρυσώνει το χάπι, αντικαθιστώντας καίριας σημασίας άρθρα της προηγούμενης ΣΣΕ με αποσπασματικά άρθρα- μπαλώματα. Όπλο της για αυτήν την επιχειρηματολογία είναι το πρόσφατο πόρισμα ελέγχου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, που έφτασε, ως από μηχανής θεός την κατάλληλη στιγμή, προκειμένου να γίνει αποκλειστικός ρυθμιστής, εκ μέρους της Διοίκησης, της διαπραγμάτευσης και διαμόρφωσης της νέας ΣΣΕ.

Στην πραγματικότητα, υπό αυτές τις προϋποθέσεις και σε αυτήν την πιεστική χρονική στιγμή, καλούνται τα συνδικάτα, με την υπογραφή τους στην πρόταση ΕΣΣΕ της εταιρείας, να συνομολογήσουν ότι παροχές που ελάμβαναν μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι είναι παράνομες και να αποδεχτούν την ντε φάκτο κατάργησή τους. Παροχές που δίδονταν, μέσω συλλογικών ρυθμίσεων, που επικύρωνε η εκάστοτε πολιτική ηγεσία και σύντομα θα συμπληρωθούν έξι χρόνια από την ισχύ τους. Και όλα αυτά, ενώ ήδη η Διοίκηση, μονομερώς, έδωσε εντολή για περικοπή αυτών, προς επίρρωση της όλης κοροϊδίας και του εμπαιγμού.

Ωστόσο, ένα είναι βέβαιο, ότι με τέτοιες «πονηριές και κατεργαριές», δεν μπορεί να μας σύρει σε συνέργεια ξεπουλήματος κόπου και κεκτημένων χρονών, με εξιλαστήριο θύμα τους εργαζόμενους συναδέλφους μας. Προφανώς, η Διοίκηση δεν ενημερώθηκε σωστά για το τέλος του παραμυθιού με τον δράκο, καίτοι λέγεται ότι στην υπόθεση της πονηριάς ο ανόητος ξεπερνά τον έξυπνο. Θα πρέπει να τους το πούμε εμείς το τέλος αυτό, με τον τρόπο μας και την δυναμική μας, διότι «ο πονηρός θα φύγει, τα πονηρά, όμως, μένουν».

Σας ευχόμαστε Καλή Ανάσταση και Καλό Πάσχα. Να περάσετε καλά με τις οικογένειές σας και σας περιμένουμε σε λίγες μέρες δυνατούς, για την συνέχεια της ιστορίας με τον δράκο.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ