Αρχείο κατηγορίας Ανακοινώσεις 2018

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ.ΣΥ.

Τηλ.: 210 41.19.965 – 210. 41.79.482, Fαχ: 210.41.26.322

http : // www.isap – union.gr E-mail: info @ isap – union.gr & isapunion@stasy.gr

Πέμπτη, 6/12/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Η συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζόμενων στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας είναι μια κατάκτηση ΟΛΩΝ των εργαζόμενων, που δεν πρέπει ν’ απαξιώνεται από κανέναν.

Ο εκπρόσωπος των εργαζόμενων σε αυτή τη θέση πρέπει και οφείλει να είναι η ΦΩΝΗ μας. Δεν χρειαζόμαστε κάποιον εκπρόσωπο που θα αναλώνεται σε δημόσιες σχέσεις και θα παραμένει βουβός παρατηρητής.

Θέλουμε έναν εκπρόσωπο, που δεν θα διστάζει να χτυπάει το χέρι στο τραπέζι, να διεκδικεί, να υποστηρίζει τις θέσεις μας. Θέλουμε εκπρόσωπο έναν από εμάς.

Ιδιαίτερα σ’ αυτή τη κρίσιμη περίοδο, με πολλές καινούργιες προκλήσεις και κινδύνους λόγω της υπαγωγής της ΣΤΑ.ΣΥ στο «Υπερταμείο», η επιλογή του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο ΔΣ δεν είναι μια διαδικασία ρουτίνας.

Χρειάζεται ο καθένας από εμάς να συμμετάσχει στη ψηφοφορία και να επιλέξει, με υπευθυνότητα, αυτόν που θα μας εκπροσωπήσει με γνώση, εμπειρία, υπευθυνότητα και δυναμικότητα.

Το Σωματείο μας θεωρεί ότι ο συνάδελφος Γιάννης Κανελλόπουλος έχει αποδείξει στη δουλειά του και στη συνδικαλιστική δράση του ότι διαθέτει όλα τα παραπάνω χαρακτηριστικά και μπορεί να ανταποκριθεί απόλυτα στα καθήκοντα του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο ΔΣ.

Γι’ αυτό, καλούμε όλους και όλες:

-Να συμμετέχουν στη ψηφοφορία για την ανάδειξη εκπροσώπου των εργαζόμενων στο Δ.Σ της Εταιρείας, που θα γίνει τη Δευτέρα 10/12 από 9:00πμ έως 19:00 και την Τρίτη 11/12 , από 9:00πμ έως 17:00, (Αθηνάς 67- 2^ος όροφος)

-Να στηρίξουν-ψηφίσουν τον συνάδελφο Γιάννη Κανελλόπουλο.

Ευχόμαστε σε όλους τους υποψήφιους να έχουν καλή επιτυχία στις προσπάθειές τους για να ανταποκριθούν στις προσδοκίες των συναδέλφων.

Η Διοίκηση

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ.ΣΥ.

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

του Γιάννη Κανελλόπουλου

Υποψήφιου εκπροσώπου των Εργαζομένων

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι ,

Όλοι βιώνουμε μια εξαιρετικά δύσκολη και οικονομικά οδυνηρή καθημερινότητα, που διαμορφώθηκε από τις καταστροφικές μνημονιακές πολιτικές λιτότητας, με θύματα τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και γενικότερα τη μεγάλη πλειοψηφία του Ελληνικού λαού.

Οι φοροεπιδρομές, η πλήρης διάλυση του ασφαλιστικού/ συνταξιοδοτικού συστήματος και η ισοπέδωση των εργασιακών σχέσεων ρευστοποίησαν κατακτήσεις και δικαιώματα και μηδένισαν το κοινωνικό κοντέρ για όποια κοινωνική και πολιτική πρόοδο είχε επιτευχθεί, με αγώνες και θυσίες εργαζόμενων, από τις αρχές του 20ου αιώνα.

Ο δημόσιος και ο ευρύτερος δημόσιος τομέας βρέθηκαν και συνεχίζουν να βρίσκονται στο «μάτι του κυκλώνα».

Η ένταξη των Μεταφορών στο λεγόμενο «Υπερταμείο» διαμορφώνει νέες συνθήκες, που μας υποχρεώνουν να βρισκόμαστε σε διαρκή επαγρύπνηση και αγωνιστική ετοιμότητα για να υπερασπιστούμε τις Δημόσιες Αστικές Συγκοινωνίες, με κοινωνικά χαρακτηριστικά.

Οι κυβερνητικές μεθοδεύσεις, με τη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης, που έχει ως αποτέλεσμα την υποβάθμιση του συγκοινωνιακού έργου και την απαξίωση των εργαζομένων, φανερώνουν ότι στο «βάθος» βρίσκεται η στόχευση των ιδιωτικοποιήσεων ολόκληρης ή των κερδοφόρων κομματιών της ΣΤΑ.ΣΥ

Γι’ αυτό, πρέπει να γίνει ξεκάθαρο προς όλους ότι εάν θέλουμε να υπερασπιστούμε τις Δημόσιες Σταθερές Συγκοινωνίες πρέπει να αγωνιστούμε για:

• Τη διατήρηση των Συλλογικών Συμβάσεων και τώρα για την υπογραφής της καινούργιας ΣΣΕ.
• Την σύνταξη ενός νέου Κανονισμού Εργασίας, που θα κατοχυρώνει την ισότιμη, διαφανή, αξιοκρατική εξέλιξη του προσωπικού, χωρίς την ύπαρξη του αντιδημοκρατικού «διευθυντικού δικαιώματος» και
• Την σύνταξη ενός νέου παραγωγικού, αναπτυξιακού Οργανογράμματος, που θα διασφαλίζει όλες τις θέσεις εργασίας.

Γι’ αυτό, το επόμενο διάστημα είναι εξαιρετικά κρίσιμο για όλους μας.

Η κατάκτηση αξιοπρεπών αμοιβών, η ύπαρξη εργαζομένων με συγκροτημένα δικαιώματα, οι νέες προσλήψεις και η αξιοκρατική ανέλιξη του προσωπικού αποτελούν βασικά προαπαιτούμενα για να αποτραπεί κάθε σχέδιο ξεπουλήματος της ΣΤΑ.ΣΥ.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η κρισιμότητα της κατάστασης δεν επιτρέπει σε κανέναν από εμάς να στέκεται απαθής και αμέτοχος, διότι οι εξελίξεις θα είναι τόσο καταιγιστικές, που θα μας συμπαρασύρουν στην πλήρη αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων μέχρι την παράδοση της Εταιρείας σε ιδιώτες.

Γι’ αυτό είναι αναγκαίο στις ερχόμενες αρχαιρεσίες για την ανάδειξη του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο Διοικητικό Συμβούλιο η επιλογή του καθενός πρέπει να είναι πολύ προσεκτική, αποτέλεσμα σκέψης, υπευθυνότητας και συλλογικότητας.

Τα εύκολα χρόνια, που η εκπροσώπηση στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας είχε καθαρά διαχειριστικό, διεκπεραιωτικό χαρακτήρα έχουν περάσει χωρίς επιστροφή.

Σήμερα, οι νέες προκλήσεις δημιουργούν νέα καθήκοντα.

Ο νέος εκπρόσωπος των εργαζόμενων στο ΔΣ πρέπει να εγγυάται ότι η φωνή μας και η εκπροσώπησή μας στο Διοικητικό Συμβούλιο θα έχει δύναμη, κύρος και εμπειρία.

Και κυρίως θα πρέπει να έχει αποδείξει, με την πρακτική του και τη στάση του, ότι είναι ασυμβίβαστος, δεν χρησιμοποιεί το συνδικαλισμό για την ανάπτυξη πελατειακών σχέσεων, για διαχωρισμό των εργαζομένων και προώθηση μικροσυμφερόντων, παραταξιακών ή κομματικών.

Πρωτίστως, όμως, θα πρέπει να αποδεικνύει ότι δεν βρίσκεται στο Διοικητικό Συμβούλιο για την εξυπηρέτηση των μελών του Σωματείου από το οποίο προέρχεται.

Ο νέος εκπρόσωπος είναι απαραίτητο να αποδεικνύει καθημερινά ότι:

• Πιστεύει στην ΕΝΟΤΗΤΑ,
• Είναι ικανός και θέλει να είναι εκπρόσωπος ΟΛΩΝ των εργαζόμενων
• Μπορεί να λειτουργήσει συνθετικά.
• Μπορεί να εγγυηθεί το αύριο του προσωπικού όλης της ΣΤΑΣΥ

Προσοχή, λοιπόν! Μια λάθος επιλογή μπορεί να μας φέρει όλους σε πολύ δυσμενέστερη θέση απ΄ αυτή, που μας έχουν φέρει 8 χρόνια μνημονιακών πολιτικών.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η επιλογή του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο Διοικητικό Συμβούλιο δεν είναι μια διαδικασία ρουτίνας, ιδιαίτερα αυτή την κρίσιμη περίοδο.

Η θεσμοθέτηση της θέσης του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο ΔΣ της Εταιρείας αποτέλεσε κατάκτηση του συνδικαλιστικού κινήματος, όχι για την πραγματοποίηση πάσης φύσεως «εξυπηρετήσεων» ή ανάπτυξης δημοσίων σχέσεων με την εκάστοτε Διοίκηση, αλλά για να φτάνει η φωνή μας, δυνατά, όσο πιο ψηλά γίνεται. Για να διεκδικούμε, να έχει ο συνάδελφος υποστήριξη απέναντι σε κάθε αυθαιρεσία της Διοίκησης και εφόσον χρειάζεται να συγκρούεται και να «χτυπάει το χέρι στο τραπέζι».

Γι’ αυτό:

Θέλουμε έναν εκπρόσωπο, ο οποίος θα επηρεάζει τις αποφάσεις του Δ.Σ και θα κάνει αισθητή την παρουσία του στο Δ.Σ της Εταιρείας με τεκμηριωμένες θέσεις και απόψεις, τόσο σε θέματα που αφορούν στην οργάνωση και λειτουργία της επιχείρησης, όσο κυρίως και σε θέματα που αφορούν το παρών και το μέλλον των εργαζομένων.  

Θέλουμε έναν εκπρόσωπο:

• Που θα αγωνιστεί μαζί με τα συνδικάτα για την ανάκτηση όλων όσων χάσαμε ή έχουμε υποστεί από τα μνημόνια.

• Που θα προωθήσει τις θέσεις των Συνδικάτων για:
• υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
• νέο Κανονισμό Προσωπικού
• νέο οργανόγραμμα
• διαφανή, αξιοκρατική εξέλιξη του προσωπικού.

Θέλουμε έναν εκπρόσωπο:

• που να μπορεί να ορθώσει το ανάστημά του ενάντια σε κάθε αυθαιρεσία της Διοίκησης και της Κυβέρνησης.
• που δεν θα λαμβάνει ούτε ένα ευρώ αμοιβή για τη συμμετοχή του στο Δ.Σ
• που θα υπερασπιστεί το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των συγκοινωνιών και της ΣΤΑΣΥ, ενάντια σε κάθε μορφή ιδιωτικοποίησης και ξεπουλήματος της εταιρίας ή επιμέρους τμημάτων και υπηρεσιών

Θέλουμε έναν εκπρόσωπο:

• Για να κατοχυρώσουμε το σύνολο των θέσεων εργασίας και να βάλουμε επιτέλους φρένο σ΄ αυτό τον ολισθηρό κατήφορο.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι ,

Με τους περισσότερους γνωριζόμαστε προσωπικά, με πολλούς έχουμε δουλέψει δίπλα -δίπλα και αρκετοί άλλοι γνωρίζετε την συνδικαλιστική δράση μου.

Πιστεύω, λοιπόν, ότι γνωρίζετε πως στη διαδρομή μου των 35 και περισσότερων χρόνων στην Εταιρεία έχω την εμπειρία των θεμάτων, που μας απασχολούν, ανεξάρτητα από ειδικότητες.

Επίσης, είναι γνωστό ότι σε όλη τη συνδικαλιστική δράση μου εργάστηκα με βάση τις παραπάνω σκέψεις και αρχές, χωρίς να διστάζω να συγκρούομαι όταν διαπιστώνω ότι η πορεία, που άλλοι ακολουθούν, παρεκκλίνει από τις αρχές, τις οποίες σας εξέθεσα.

Το ίδιο σκοπεύω να κάνω και τώρα εφόσον με τιμήσετε με την ψήφο σας για να σας εκπροσωπήσω στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας. Φιλοδοξία μου είναι είμαι ΧΡΗΣΙΜΟΣ για ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους, ανεξάρτητα από το ποιο Σωματείο προέρχονται. Ελπίζω να μου δώσετε αυτή την ευκαιρία!

Συναδελφικά

Γιάννης Κανελλόπουλος

Στηρίζουμε ¨ΟΛΟΙ την προσπάθεια του συναδέλφου Γιάννη Καννελόπουλου, ώστε το Σωματείο μας και οι εργαζόμενοι, να έχουν έναν εκπρόσωπο στο Δ.Σ. της εταιρίας, που να μπορεί να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και να δώσει “γροθιά στο μαχαίρι”, αν χρειαστεί, προασπίζοντας ΠΑΝΤΑ τα συμφέροντα των εργαζομένων!

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑΣΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΗΛΕΚΤΡΟΔΗΓΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΥ (ΣΗΕΚ)

Αθήνα , 16/3/2018

Ανακοίνωση

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Έχουμε κατ’ επανάληψη υπογραμμίσει τη σημασία που έχει για την Εταιρεία και για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους η ένταξη της ΣΤΑ.ΣΥ, όπως του ΟΑΣΑ και της ΟΣΥ στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ), το λεγόμενο «Υπερταμείο».

Η ένταξη της ΣΤΑ.ΣΥ – και των άλλων δύο εταιρειών – στο «Υπερταμείο» δημιουργεί νέα δεδομένα στη διαχείρισή της και κατ’ επέκταση στις εργασιακές σχέσεις, πολλά από τα οποία είναι ακόμα άγνωστα σε εμάς, κυρίως σε ό,τι αφορά τις συνέπειες, που μπορεί να επακολουθήσουν.

Μέσα σε αυτό το κλίμα αβεβαιότητας, ήρθε πρόσκληση κορυφαίου στελέχους του «Υπερταμείου» προς τους Προέδρους των Σωματείων της ΣΤΑ.ΣΥ για μια πρώτη συνάντηση γνωριμίας και αλληλοενημέρωσης.

Η συνάντηση ορίστηκε για σήμερα (Παρασκευή 16/3) στις 12 το μεσημέρι στα γραφεία του «Υπερταμείου». Ωστόσο, για τον καλύτερο συντονισμό των Σωματείων, ώστε αυτή η πρώτη συνάντηση να έχει τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για εμάς, πραγματοποιήθηκε, μια ημέρα νωρίτερα, την Πέμπτη 15/3, συνεδρίαση του Συντονιστικού Οργάνου όλων των Σωματείων της ΣΤΑ.ΣΥ.

Στη διάρκεια της συνεδρίασης ΣΥΝΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ:

1. Να πάμε στη συνάντηση με τους εκπροσώπους της Διοίκησης του «Υπερταμείου» και να επιδιώξουμε να αντλήσουμε όσες περισσότερες πληροφορίες ήταν δυνατό για τις προθέσεις και τα σχέδιά τους για την Εταιρεία και κατ’ επέκταση για τους εργαζόμενους.
2. Τα Σωματεία να μην εκπροσωπηθούν μόνο από τους Προέδρους, όπως προέβλεπε η πρόσκληση αλλά και από τους Γενικούς Γραμματείς. Δηλαδή 9 Σωματεία Χ 2 άτομα το καθένα, σύνολο 18 άτομα.

Ωστόσο, φθάνοντας σήμερα στα γραφεία του Υπερταμείου για τη προγραμματισμένη συνάντηση διαπιστώσαμε, με έκπληξη, ότι παρά την απόφαση, που είχαμε λάβει από κοινού, για τον αριθμό των εκπροσώπων των Σωματείων, από την πλευρά του ΣΕΛΜΑ παρίστατο ολόκληρο το Διοικητικό Συμβούλιο και με ορισμένα άλλα άτομα η συνδικαλιστική εκπροσώπηση ξεπερνούσε τα 30 άτομα!

Σημειωτέον, δε, ότι η αίθουσα που θα γινόταν η συζήτηση είχε ένα τραπέζι με μόλις 10 – 12 καρέκλες. Γίνεται εύκολα αντιληπτή η εικόνα, που παρουσιάζαμε και η αδυναμία πραγματοποίησης ουσιαστικής συζήτησης. Αν όλα τα Σωματεία ακολουθούσαν την ίδια πρακτική θα συγκεντρώνονταν 89 άτομα.!!

Έτσι, καλέσαμε τη Διοίκηση του ΣΕΛΜΑ να σεβαστεί τη κοινή απόφαση και να περιοριστεί στα δύο άτομα η εκπροσώπησή της, αλλά αρνήθηκαν εμμένοντας στην παρουσία όλων.

Μπροστά σε αυτή τη κατάσταση οι εκπρόσωποι του Σωματείου Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ και του Σωματείου Ηλεκτροδηγών & Λοιπών Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ (Σ.Η.Ε.Κ.) αποφάσισαν να αποχωρήσουν από τη συνάντηση ενώ τα υπόλοιπα Σωματεία έδειξαν μια ακατανόητη ανοχή στην αυθαιρεσία της Διοίκησης του ΣΕΛΜΑ.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Είναι προφανές ότι δεν μας αφορά εάν αυτή η στάση της Διοίκησης του ΣΕΛΜΑ υπαγορεύτηκε χάριν εξυπηρέτησης εσωτερικών συσχετισμών.

Εκείνο που μας αφορά, όμως, είναι ότι η Διοίκηση αυτού του Σωματείου αγνόησε μια κοινή απόφαση των Σωματείων της ΣΤΑ.ΣΥ υπονομεύοντας τη λειτουργία του Συντονιστικού Οργάνου των Σωματείων και δυναμιτίζοντας το διάλογο που όλοι επιθυμούσαμε να έχουμε με τα στελέχη του Υπερταμείου, ώστε να αντλήσουμε χρήσιμες πληροφορίες για τα σχέδιά του για την Εταιρεία και την «επόμενη μέρα» των εργασιακών σχέσεων.

Γι’ αυτό, θεωρούμε εξαιρετικά αναγκαία και επιβεβλημένη τη διακηρυγμένη θέση μας για την ΕΝΟΤΗΤΑ του συνδικαλιστικού κινήματος στη ΣΤΑ.ΣΥ μέσα από ένα ισχυρό, δυνατό Σωματείο. Όλοι οι συνάδελφοι πρέπει να διατρανώσουν τη θέλησή τους για ΕΝΑ Σωματείο.

Το «διαίρει και βασίλευε» είναι καταστροφικό για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους. Η σημερινή απαράδεκτη εικόνα πλήθους το οποίο επιθυμούσε να συμμετάσχει σε μια κρίσιμη συνάντηση, είναι σίγουρο πως θα οδηγήσει σε αποδυνάμωση της θέσης μας μπροστά στις προκλήσεις που έχουμε να αντιμετωπίσουμε.

Το Σωματείο Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ και το Σ.Η.Ε.Κ. δεν είναι διατεθειμένα να κατασταθούν συνυπεύθυνα για εξελίξεις σε βάρος των συναδέλφων. Γι’ αυτό, με υπευθυνότητα και σύνεση αποχώρησαν από τη σημερινή συνάντηση και αποφάσισαν να ζητήσουνε μια νέα κοινή συνάντηση με τα στελέχη του «Υπερταμείου», ώστε να υπάρξει γόνιμος και ουσιαστικός διάλογος.

Στις δύσκολες ώρες, όλοι κρινόμαστε…

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Οι Διοικήσεις